DR_Employée / Employé logistique de nuit (f/h/d)

100%

Travailler là où les connexions se créent

Nous connectons la Suisse. En travaillant dans la logistique ou le transport chez Coop, vous contribuez à ce que les marchandises arrivent à l'endroit exact où on a besoin d'elles.

Vous êtes responsable du bon déroulement du processus et participez à notre progression commune. Rejoignez notre équipe et aidez-nous à renforcer les liens qui unissent Coop et font sa force.

Entrée en fonction

A convenir

Mission

• Vous préparez les produits commandés à l'aide d'un terminal de données mobile Pick by Voice ou d'un scanner manuel mobile.
• Tout est sous contrôle : vous vérifiez la quantité et la qualité des produits.
• Vous effectuez des tâches générales dans l'entrepôt.
• En cas de forte activité, vous intervenez en renfort dans les autres départements.

Compétences et qualités requises

• Le domaine de la logistique n'a pas de secret pour vous.
• Vous êtes en excellente condition physique.
• Vous avez de bonnes connaissances en français, à l'écrit comme à l'oral.
• Le travail par équipes ne vous pose aucun problème.
• Mobile et flexible, vous vous adaptez facilement aux différentes plages horaires.

Ce que nous offrons

• rabais sur les voyages chez ITS Coop Travel
• 5 fois plus de superpoints dans les supermarchés
• jusqu'à 20% de rabais sur diverses prestations d'assurance
• jusqu'à 20% de rabais dans tous les formats du groupe Coop
• abonnements mobiles et prépayés à prix réduit chez Coop Mobile
• réduction sur la Reka Card
• réduction sur les tarifs de Mobility CarSharing
• rabais au personnel accordé aussi au / à la partenaire (vivant sous le même toit)
• abonnement général à prix réduit
• entrées à prix réduit à des manifestations culturelles
• entrées à prix réduit à des activités de loisirs
• caisse de pension : prise en charge par Coop des 2 / 3 des cotisations
• conditions d'engagement attrayantes et égalité salariale garantie
• Convention collective de travail (CCT)
• 18 semaines de congé de maternité payé et 3 semaines de congé de paternité payé
• primes d'ancienneté
• plan d'épargne à la caisse de pension
• dispositif de RA souple et attrayant pour un départ anticipé à la retraite à partir de l'âge de 58 ans révolus
• conditions d'engagement attrayantes
• 5 semaines de vacances
• modèles horaires souples
• 350 cours de formation continue en interne
• soutien pour les formations et les cours de perfectionnement externes
• Gestion des talents avec de nombreuses et diverses possibilités de développement
• Un engagement envers l'homme, les animaux et la nature avec plus de 400 actes
• appli interne dédiée au personnel
• Update-Fitness : Fr. 200. de réduction sur l’abonnement annuel
• participation gratuite à différentes courses d'entreprise
• activités sportives proposées par l'entreprise

Votre personne de contact

chez Coop Société Coopérative

Viviane Natsch-Artmann RH Marketing