Vendeuse / Vendeur Spécialiste Poissons (f/h/d)

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Travailler là où les connexions se créent

La Suisse fait ses achats chez Coop! Nous sommes fiers de souhaiter la bienvenue à notre clientèle et de contribuer à faire de ses courses une expérience unique.

En rejoignant notre équipe, vous y contribuerez aussi. Ensemble, nous faisons en sorte que notre clientèle ait envie de revenir chez nous pour vivre une expérience d'achat unique en Suisse.

Entrée en fonction

A convenir

Mission

• Le poisson frais est votre passion : vous conseillez toujours notre clientèle exigeante avec amabilité et enthousiasme au rayon Poisson en libre-service.
• Vous veillez à la présentation attrayante des poissons et autres spécialités.
• Les poissons et fruits de mer préparés par vos soins se vendent comme des petits pains.
• Tantôt poisson, tantôt viande : vous donnez volontiers un coup de main à la boucherie.
• Vous respectez scrupuleusement nos prescriptions en matière de qualité et nos directives de vente en termes de fraîcheur / qualité, d'hygiène, de températures ou de dates de péremption.

Compétences et qualités requises

• Rejoindrez-vous prochainement notre équipe de vendeurs? Une formation initiale terminée est un atout.
• Une expérience dans le domaine de la bouche est un plus.
• La flexibilité ne vous fait pas peur, y compris en matière d'horaires de travail.
• Vous avez un bon niveau de français, à l'écrit comme à l'oral.

Ce que nous offrons

• rabais sur les voyages chez ITS Coop Travel
• 5 fois plus de superpoints dans les supermarchés
• jusqu'à 20% de rabais sur diverses prestations d'assurance
• jusqu'à 20% de rabais dans tous les formats du groupe Coop
• abonnements mobiles et prépayés à prix réduit chez Coop Mobile
• réduction sur la Reka Card
• réduction sur les tarifs de Mobility CarSharing
• rabais au personnel accordé aussi au / à la partenaire (vivant sous le même toit)
• abonnement général à prix réduit
• entrées à prix réduit à des manifestations culturelles
• entrées à prix réduit à des activités de loisirs
• caisse de pension : prise en charge par Coop des 2 / 3 des cotisations
• conditions d'engagement attrayantes et égalité salariale garantie
• Convention collective de travail (CCT)
• 18 semaines de congé de maternité payé et 3 semaines de congé de paternité payé
• primes d'ancienneté
• plan d'épargne à la caisse de pension
• dispositif de RA souple et attrayant pour un départ anticipé à la retraite à partir de l'âge de 58 ans révolus
• conditions d'engagement attrayantes
• 5 semaines de vacances
• modèles horaires souples
• 350 cours de formation continue en interne
• soutien pour les formations et les cours de perfectionnement externes
• Gestion des talents avec de nombreuses et diverses possibilités de développement
• Un engagement envers l'homme, les animaux et la nature avec plus de 400 actes
• appli interne dédiée au personnel
• Update-Fitness : Fr. 200. de réduction sur l’abonnement annuel
• participation gratuite à différentes courses d'entreprise
• activités sportives proposées par l'entreprise

Votre personne de contact

chez Coop Société Coopérative

Viviane Natsch-Artmann RH Marketing