HR-Fachfrau 100% (m/w/d)
Was ist meine Funktion?
Verantwortung für die gesamte Personalabteilung, einschliesslich Rekrutierung, Einstellung, Schulung und Entwicklung von Mitarbeitern
Entwicklung und Implementierung von HR-Richtlinien, -verfahren und -programmen, die den Unternehmenszielen entsprechen
Verwaltung von Mitarbeiterleistungsbeurteilungen, Gehaltsabrechnungen, Benefits und anderen personalbezogenen Angelegenheiten
Beratung und Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitern in personalbezogenen Fragen
Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Bestimmungen und Regularien im HR-Bereich
Was brauche ich, um erfolgreich zu sein?
Abgeschlossenes Ausbildung als HR-Fachfrau
Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als HR-Fachfrau (nachweisbar)
Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht
Ausgeprägte Kommunikations- und Führungsqualitäten
Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten und sich an wechselnde Anforderungen anzupassen
Sprachen
Deutsch : C2 - Muttersprachliches Niveau
Englisch : B1 - Fortgeschritten / Gut
Arbeitsort
Region Heerbrugg
Vakanz-Nr
4PF-B88
HR-Fachfrau 100% (m/w/d)
Schulung und Entwicklung von Mitarbeitern Entwicklung und Implementierung von HR Richtlinien,. verfahren.. um erfolgreich zu sein? Abgeschlossenes Ausbildung als HR Fachfrau Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung..
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Fachfrau gesundheit oder fachfrau betreuung, 40. 100. (m w d). aufgaben als tagesverantwortliche.. 6 uhr oder 13. 22 uhr) das arbeitspensum kann, je nach wunsch, zwischen 40 und 100. betragen..
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Fachfrau / Fachmann Gesundheit EFZ
Nach Erhalt Ihrer Unterlagen geben wir Ihnen gerne weitere Informationen zum Unternehmen bekannt. p. Fachfrau Gesundheit EFZ (m w d) Ihr Profil. Ihre Kompetenzen. Für diese Position benötigen..
