TEMP ASAP - Administrateur RH
- Gestion des temps.
- Gestion efficace des tâches administratives RH, notamment la communication avec les autorités, la gestion des factures, la mise à jour des portails de prestations locales et le remplissage de formulaires (tels que les formulaires de chômage).
- Participation à la collecte d'informations pour les audits réguliers.
- Mise à jour régulière et réponse aux questions relatives aux outils de suivi du temps de travail et de présence.
- Réponse proactive aux demandes relatives aux tâches locales via l'outil de gestion des cas.
- Engagement absolu envers le bien-être des employés, en veillant à ce que leurs intérêts soient toujours au cœur de chaque décision et activité.
- Aptitude à atteindre des résultats avec précision tout en respectant les contrôles de conformité.
- Expérience avérée dans des rôles administratifs RH similaires, de préférence dans un environnement international.
- Capacité à manipuler des informations sensibles, notamment les données des employés, avec professionnalisme et confidentialité.
- Maîtrise de l'anglais ; la connaissance de l'allemand et du français serait un atout supplémentaire.
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