Responsable Des Ressources Humaines Poste À 80-100% - Cdi

Votre mission

En tant que Responsable des Ressources Humaines pour nos 2 succursales (Vaud et Zürich), vous rapportez directement à la direction et avec l’aide d’une assistante, vous êtes responsable de l’ensemble des activités RH et participer à la structuration de l’entreprise suite à notre croissance exponentielle.

Vos tâches

• Gérer, conduire et assurer la réalisation des tâches liées à la gestion du cycle de vie des collaborateurs
• Gérer les salaires et les assurances sociales
• Gérer les recrutements, identifier les risques et anticiper la relève
• Veiller au respect du règlement d’entreprise, de la LTr et de la CCT
• Contribuer au maintien et au développement de tous les processus RH
• Travailler à une culture d’entreprise et implémenter des pratiques innovantes

pour attirer les talents, motiver et faire évoluer l’ensemble du personnel

Conseil et soutien aux responsables hiérarchiques et aux collaborateurs sur

toutes les questions RH

• Participer activement aux séances de direction élargies
• Gestion de la flotte de véhicules d’entreprise
• Organisation des séances du personnel
• Organisation de divers évènements ponctuels (foires, journée portes ouvertes ) en collaboration avec le département Marketing
• Piloter les initiatives assurant la santé et sécurité au travail

Votre profil

• Brevet Fédéral en Ressources Humaines, ou titre jugé équivalent
• Expérience de 5 à 10 ans dans un poste similaire, de préférence au sein d’une PME
• De langue maternelle Française ou Allemande avec d’excellentes connaissances

de l’autre langue

• Personnalité relationnelle et bienveillante, orienté solutions et consensus, on vous reconnait un esprit fédérateur, le sens de la diplomatie et un réel entregent
• Esprit d’initiative, autonome, sens des responsabilités et de l’engagement, flexibilité,

conscience professionnelle et disponibilité

• Aisance dans la conduite et la motivation d’une équipe
• Capacité à arbitrer, décider et à jouer le rôle de médiateur dans les situations

difficiles / délicates

Excellent sens de l’organisation et gestion des priorités; bonnes capacités

d’analyses et de synthèse

Excellentes compétences interpersonnelles (orienté service, solutions et qualité,

bonne capacité de négociation, pragmatique, sens de l’organisation et des

responsabilités, à l’écoute, ouvert au dialogue et accordant de l’importance au

respect, à la confiance et à la confidentialité)

Nous vous offrons

Un travail varié et riche d’expériences au sein d’une entreprise dynamique

et en fort développement

• Un environnement de travail agréable, favorisant la collaboration et la prise de décision
• Un domaine innovateur et en pleine expansion dans les énergies renouvelables
• Une formation continue interne et externe
• Un contact direct avec nos collaborateurs et nos partenaires

Si vous êtes intéressé(e) par cette annonce, merci de nous faire parvenir votre dossier

complet (lettre de motivation, CV, diplômes, certificats). Il ne sera répondu qu’aux dossiers

répondant aux critères exigés.

Entrée en service de suite ou à convenir.

Merci d’envoyer votre dossier de candidature à :

ELECTRO-SOL SA

e-mail : [email protected]