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Technicien •ne en radiologie médicale pour un remplacement congé maternité à 60%

Technicien •ne en radiologie médicale pour un remplacement congé maternité à 60%

Institut de radiologie de l’Ouest lausannoisLausanne, CH
Il y a 24 jours
Description de poste

Lieu du travail : Institut de radiologie de l’Ouest lausannois | Lausanne

Occupation par : Dès le 01.09.2024 jusqu'au 31.12.2024

Type d'emploi : À durée déterminée

Numéro de référence : 48845

En tant que plus grand réseau médical de Suisse, nous fixons des normes avec nos cliniques, nos centres de chirurgie ambulatoire et nos services d'urgence. La qualité médicale de premier ordre et le bien-être de l'individu sont au centre de nos préoccupations.

TÂCHES PRINCIPALES

  • IRM 3T
  • Radiologie conventionnelle digitalisée
  • CT Scanner
  • Mammographie avec Tomosynthèse
  • Echographie
  • Densitométrie osseuse

HORAIRES

  • Le centre est ouvert du lundi au vendredi (il n'y a pas de garde la nuit ou les weekends)
  • Les horaires sont en 8 heures, répartis entre 7h00 et 18h00
  • Le temps partiel est réparti sur des jours entiers, qui sont définis ensemble entre le
  • la candidat
  • e et le service

    • VOTRE PROFIL

  • Titulaire d’une formation de technicien
  • ne en radiologie médicale
  • Titulaire d'un certificat de formation continue en mammographie de dépistage, un atout
  • Solides connaissances en CT, IRM et mammographie
  • Intérêt pour s’investir dans un nouveau service à la pointe de la technologie
  • Motivation, flexibilité (possibilité de travailler jusqu’à concurrence de 100% en fonction de l’activité), efficacité, sens de l’organisation

    • NOUS VOUS OFFRONS

    En plus d'un poste de travail attrayant au cœur de Lausanne, vous intégrerez une équipe dynamique qui se réjouit de vous accueillir au sein d’une structure à taille humaine.

    Vous bénéficierez de conditions d’emploi attractives avec, notamment, des opportunités de formation continue et d’évolution tout au long de votre parcours professionnel chez nous, ainsi que des prestations sociales et autres avantages intéressants.

    Pour un équilibre optimal entre vie professionnelle et vie privée, nous proposons à nos collaborateur

  • trice
  • s différents modèles contractuels, incluant le temps partiel et le contrat FLEXible. Il y a également la possibilité de bénéficier jusqu'à 7 semaines de vacances grâce à notre offre "Congé-Plus".

    • En outre, tous les collaborateur

  • trice
  • s travaillant en uniforme bénéficient de 4 jours de congé supplémentaires annuels au prorata du temps de présence.

    • Retrouvez toutes les conditions d'embauche et avantages collaborateur

  • trice
  • s en cliquant ici .

    • Pour de plus amples informations, veuillez contacter Alexandre Barbosa Varela Cid , HR Project Coordinator, sous [email protected].

    VOTRE CANDIDATURE

    La direction des Ressources Humaines, se réjouit de recevoir votre candidature complète (lettre de motivation, curriculum vitae, copies de vos diplômes et certificats).

    Veuillez noter que pour des raisons de protection des données, nous ne pouvons pas prendre en considération les dossiers papier (qui ne seront pas renvoyés) ou les candidatures par courrier électronique. Par conséquent, veuillez faire votre demande exclusivement en ligne via cet outil.