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Ihr Wirkungsfeld beim neuen Arbeitgeber Als Recruiter / in sindSie verantwortlich für die termingerechte, effiziente undprofessionelle Rekrutierung von Nicht-Kader und Kader Stellen Siesind zuständig für den kompletten Rekrutierungsprozess von derStellenausschreibung bis hin zum Interview Zudem unterstützen Siedie Business Partner im Bereich des Talent Managements DenLinienverantwortlichen stehen Sie als Ansprechperson zur Seite undberaten diese hinsichtlich HR-spezifischen Anliegen Ihr Plus fürden neuen Arbeitgeber Sie verfügen über einen Hochschulabschlussoder ein HR-Zertifikat und über Kenntnisse in HR-Prozessen Darüberhinaus bringen Sie mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichenPosition mit Ihre Deutsch- und Englischkenntnisse sind stilsicherin Wort und Schrift Sie zeichnen sich als sehr proaktiver undvertrauenswürdiger Teamplayer aus, verfügen über gute IT-Kenntnisseund haben eine hohe Sozialkompetenz Auf folgende Annehmlichkeitendürfen Sie sich zusätzlich freuen Das Unternehmen bietet Ihnen eineinteressante, vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit in einemdynamischen Umfeld Sie können sich auf ein motiviertes Team ineinem angenehmen Arbeitsklima freuen Es gibt überdurchschnittlicheSozialleistungen sowie attraktive Anstellungsbedingungen Es bestehtdie Möglichkeit auf 1-2 Tage Homeoffice Haben wir Ihr Interessegeweckt?
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Arbeitsort : Wil.
Kontakt : Andrea Wacher, [email protected],+41 71 224 80 31