Dipl. Expertin / Experte Notfallpflege NDS HF als Ausbildungsverantwortliche*r (a) 80-100%

Arbeitsort : Hirslanden Klinik Hirslanden Zürich

Besetzung per : sofort oder nach Vereinbarung

Anstellungsart : Unbefristet

Referenznummer : 54298

Als grösstes medizinisches Netzwerk der Schweiz setzen wir mit unseren Kliniken, ambulanten Operationszentren und Notfallstationon Standards.

Erstklassige medizinische Qualität und das Wohl des Menschen stehen für uns im Mittelpunkt.

In dieser spannenden Funktion im Bereich der Erwachsenenbildung wirst du zu 40% die volle Ausbildungsverantwortung übernehmen sowie zu mindestens 40% klinisch als Dipl.

Experte / -in Notfallpflege im NotfallZentrum tätig sein.

DEINE AUFGABEN

Hauptaufgaben als Ausbildungsverantwortliche*r :

• Als zentrale Person im Nachdiplomstudium NDS HF Notfallpflege stellst du die Ausbildung der Studierenden mit den Berufsbildnern in allen Belangen sicher.
• Du unterstützt das Leitungsteam bei der Selektion von neuen Studierenden und bringst dich aktiv in die Auswahl mit ein.
• Du pflegst einen engen Kontakt zu den Bildungsinstitutionen und vertrittst die Klinik Ausbildungsstätte nach aussen.
• Du trittst als Coach für die Berufsbildner*innen im NotfallZentrum auf und hilfst aktiv bei der Durchführung von internen Weiterbildungen.
• Bei der Organisation und Umsetzung der Qualifikationsschritte sowie der Abschlussprüfungen in enger Zusammenarbeit mit den Berufsbildnern können wir auf dein breites und ausgeprägtes Know-how zählen.

Hauptaufgaben als Dipl. Experte / -in Notfallpflege NDS HF :

• Als Dipl. Experte / -in Notfallpflege bist du für eine ganzheitliche und individuelle Betreuung der dir zugeteilten Patienten / -innen gemäss Pflegeprozess verantwortlich.
• Die vom Arzt verordneten diagnostischen und therapeutischen Massnahmen führst du selbstständig und gewissenhaft aus.
• Du erkennst und beherrschst Notfallsituationen und kannst adäquate sowie sinnvolle Massnahmen einleiten.
• Die korrekte Patientendokumentation und Informationsweitergabe im zugeteilten Aufgabenbereich erledigst du ebenfalls gewissenhaft und vollständig.

DEIN PROFIL

• Abgeschlossenes Nachdiplomstudium Notfallpflege
• Vorzugsweise eidg. Fachausweis Ausbilder / in
• Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im erlernten NDS sowie Kenntnisse in der Bildungssystematik, Bildungsgesetzte und Verordnungen
• Erwünscht : bereits Erfahrungen als Ausbildungsverantwortliche*r
• Du verfügst über eine hohe kommunikative Kompetenz und hast Erfahrung in der Gesprächsführung

Nebst einem attraktiven Arbeitsplatz auf der rechten Seite des Zürichsees erwartet dich ein inter- und multiprofessionell arbeitendes eingespieltes Team.

Du arbeitest mit einem zeitgemässen Medizinischen Klinik-Informationssystem und kannst umfangreiche Weiterbildungs- sowie Entwicklungsmöglichkeiten von uns erwarten.

Für die optimale Work-Life-Balance bieten wir flexible Arbeitsbedingungen, die es Müttern und Vätern gleichermaßen erlauben, Berufstätigkeit und Familienaufgaben miteinander zu verbinden.

Wir entlohnen regional marktgerecht und bieten attraktive Sozial- sowie Lohnnebenleistungen. Mitarbeitende, die sich für ihre Arbeit vollständig umziehen müssen, erhalten bei einem 100% Arbeitspensum vier zusätzliche, bezahlte freie Tage.

Bei einem reduzierten Arbeitspensum vermindern sich die freien Tage entsprechend. Im Stundenlohn angestellte Mitarbeitende profitieren von einer gleichwertigen finanziellen Abgeltung.

Diese und zahlreiche mehr sind Gründe, weshalb die Klinik Hirslanden zu den attraktivsten Arbeitgebern im Schweizer Gesundheitswesen gehört.

Unsere Benefits für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter

Für zusätzliche Informationen stehen dir Dijana Vujovic, operative Leiterin Pflege, unter T +41 44 387 35 24 gerne zur Verfügung.

Wir freuen uns auf deine Kontaktaufnahme.

Bitte beachte, dass wir weder Papierdossiers (werden nicht retourniert) noch Bewerbungen per E-Mail berücksichtigen können.

Bitte bewirb dich daher ausschliesslich online über dieses Tool.

Gemischte Teams arbeiten besser. Wir sind stolz auf die Erfahrungen von über 10’000 Mitarbeitenden aus mehr als 80 Nationen.

Ihr Wissen und ihre Erfahrungen sind unsere Stärke. Tagtäglich fördern wir Diversität, Chancengleichheit und gleiche Bezahlung für gleiche Arbeit.

So wurden wir auch von der Financial Times im Jahr 2021 als einer der Leader in Diversity der Gesundheitsbranche in Europa ausgezeichnet.

ebkampagne #pflege #not