HR-Administrator/in 80 - 100%
Suchst du eine spannende HR-Position mit Payroll-Verantwortung und Projektarbeit? Werde Teil eines dynamischen Teams im Bereich Personaladministration und übernehme eine Schlüsselrolle im HR!
Ein etabliertes Schweizer Unternehmen bietet spezialisierte Dienstleistungen in einer Nischenbranche an. Es zeichnet sich durch Innovation und eine stark werteorientierte Unternehmenskultur aus, die den Fokus auf nachhaltige Lösungen legt.
Als Arbeitgeber bietet das Unternehmen zahlreiche Benefits wie Homeoffice-Möglichkeiten, berufliche Weiterbildung und ein freundliches Arbeitsklima.
Zur Unterstützung des Personalwesens wird derzeit ein / e HR-Administrator / in 80-100% gesucht, der unter anderem für Lohnvorbereitungen und die Beratung von Führungskräften zuständig ist.
Die Firma bietet darüber hinaus ein kollegiales Umfeld, in dem die persönliche und fachliche Weiterentwicklung gefördert wird.
Ihr Wirkungsfeld beim neuen Arbeitgeber
- Sie übernehmen die Vorbereitung und Abwicklung der Lohnzahlungen und führen die Sozialversicherungen
- Bearbeitung von Ein- und Austritten sowie Pflege der Personalstammdaten gehören zu Ihren Kernaufgaben
- Sie unterstützen die Geschäftsleitung durch die Vor- und Nachbereitung von wichtigen Meetings und der Erstellung von Präsentationen
- Sie sind an der Organisation von Firmenanlässen beteiligt und beraten die Führungskräfte in personalrelevanten Themen
Ihr Plus für den neuen Arbeitgeber
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gerne mit einer Weiterbildung im HR-Bereich wie HR-Fachfrau / -mann oder HR-Assistent / in
- Erfahrungen in der Personaladministration und im Payroll-Management sind von Vorteil, idealerweise mit SAP- oder anderen HR-Systemen
- Erfahrung in der Verwaltung von Sozialversicherungen sowie gute Kenntnisse der MS Office Programme
- Eine strukturierte Arbeitsweise und Diskretion im Umgang mit vertraulichen Informationen sind für diese Rolle essentiell
Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen
- Homeoffice an zwei Tagen pro Woche sowie gratis Parkplätze vor Ort
- Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Mitarbeit in einem offenen und kollegialen Team, das Wert auf eine gute Arbeitsatmosphäre legt
- Flache Hierarchien und eine enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung, die Eigeninitiative fördert
Interesse an einer vielseitigen und verantwortungsvollen HR-Position geweckt? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil eines wachsenden Unternehmens im Personalwesen!
Arbeitsort : Grossraum Luzern.
Kontakt : Naila Luchsinger, [email protected], +41 41 226 30 02
HR-Teamleitung (80-100%)
Setzen Sie Ihre HR-Expertise in einem internationalen und dynamischen Umfeld ein, das Raum für Kreativität und neue Ansätze bietet. Sie haben in den letzten fünf Jahren umfassende Erfahrungen in ähnlichen HR-Positionen gesammelt und sind bereit, neue Herausforderungen anzupacken. Sie schätzen es, in...
Service-Mitarbeiter/in Mekong - Asian Bistro & Bar (m/w) 80% - 100%
Fantastische Nudelsuppen, raffinierte Currys in allen Variationen und perfekt zubereitete Sushi und Sashimi – eine unvergessliche asiatische Erlebniswelt mit coolen Drinks. Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in der Gastronomie oder Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position. Unsere drei ein...
HR Business Partnerin/ HR Business Partner 80-100%
Sind Sie ein HR-Profi mit Engagement und Weitsicht? Dann könnte diese interessante Herausforderung Ihre nächste Karrieremöglichkeit sein!. HR Business Partner/in (80–100 %). Ihre langjährige Erfahrung im HR-Bereich hat Ihre ausgeprägte Beratungskompetenz deutlich unterstrichen. Ihr umfangreiches HR-...
Fachspezialist Payroll & Hr 80%-100%
Mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Funktion. Verantwortlich für die gesamte Rekrutierung und HR-Administration am Standort in Steinen. Standorte KKS Ultraschall AG in Steinen und Amsonic AG in Biel für ca. Sehr gute Deutschkenntnisse, Französischkenntnisse sind ein grosses Plus. ...
HR Assistenz 80 - 100%
Lust auf eine neue Herausforderung in einem dynamischen Team? Bewerben Sie sich jetzt und bringen Sie frischen Wind in Ihre Karriere!. Sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel, Word und Outlook, erste Erfahrung mit SAP-HR ist ein Plus. Personalassistenz (w/m/d) 80–100%. Mit einem Team v...
HR Manager - People & Culture Manager 80-100% (w/m/d)
Mindestens 5 Jahre generalistische HR-Erfahrung in einem dynamischen KMU. Ihr Ziel ist es, die Lebensqualität und die Chancen benachteiligter Gemeinschaften zu verbessern, indem sie Programme in den Bereichen Gesundheit, Bildung und Umwelt umsetzt. Dabei arbeiten sie weltweit, insbesondere in Südame...
Servicetechniker:in / Auftragsvorbereitung Smart Metering 80 - 100 %
Für unser Team in Luzern suchen wir Wirbelwinde, Sonnenscheine und stille Wasser, die uns mit ihren Kräften vorwärtsbringen. Für Spezialfälle im Smart Meter Rollout sowie den Messstellenbetrieb stellst du die schrittweise Umrüstung der bestehenden Messeinrichtung hin zu intelligenten Messsystemen si...
HR-Payroll Compensation & Benefits Specialist 80-100% (w/d/m)
Mit professionellen HR-Dienstleistungen und einem professionellen HR-Payroll Team stellt sie ein zeitgemässes, modernes Personalmanagement sicher und unterstützt die Linie nachhaltig bei der Umsetzung der Strategien und Ziele. Eine strukturierte Einarbeitung von einem eingespielten Team. Die Tätigke...
Senior IT-Projektleiter:in / Coach (80-100%)
Sie möchten aus dem Alltagstress als IT-Projektleiter:in heraus und Ihre langjährige Erfahrung in einem geregelten Umfeld weitergeben? Sie lieben es, Menschen anzuleiten, zu unterrichten und zu unterstützen? Dann könnte die anspruchsvolle Aufgabe als. Erkennen Sie sich in der obigen Beschreibung wie...
Cyber-Security-Administrator (80-100%) (m/w/d)
Grosses Interesse und Affinität im Bereich Cyber Security sowie erste Erfahrungen in den Bereichen System Hardening und Network Security. Einschlägige Zertifizierungen in verschiedenen IT-Infrastruktur-Technologien sind wünschenswert. Durchführung von System- und Infrastructure Hardening für erhöhte...