Leiter Human Resources
In Kürze
Leiter Human Resources Kompetenzen - Langjährige Berufserfahrung im Bereich "Compensation & Benefits" in leitender Funktion
- 10+ Jahre Führungserfahrung
- Profundes HR-Fachwissen ("Comp & Ben", Rekrutierung, Personalentwicklung, Personalgewinnung und Personalfreisetzung) und langjährige Erfahrung im Projekt Managment
- Dozent für CAS "Compensation & Benefits"
- Branchenerfahrung : Pharma, Versicherungen, Unternehmensberatung
- Abgeschlossenes Studium in theoretischer Physik mit Spezialisierung in Quantenphysik und Relativitätstheorie
- Hohe Zahlenaffinität
- Leidenschaftlicher Leader mit Fingenspitzengefühl im Umgang mit Menschen, Sinn für Humor und "hands-on approach" IT-Kenntnisse : - SAP
- MS Office Sprachen - Deutsch (Muttersprache)
- Englisch (verhandlungssicher in Wort und Schrift)
Leiter Human Resources
In Kürze Leiter Human Resources Kompetenzen. Langjährige Berufserfahrung im Bereich "Compensation & Benefits" in leitender Funktion. 10. Jahre Führungserfahrung. Profundes HR Fachwissen..
Leiter Human Resources 80-100%
Ihre Aufgaben. Fachliche und personelle Leitung des Bereiches Human Resources Der HR Leiter rapportiert.. Weiterbildung mit Fachrichtung Human Resources Mehrjährige Erfahrung in einer ähnlichen Funktion in..
BASEL OFFICE - Human Resources Manager
Und Fachkompetenz einzusetzen Darum geht's In dieser Schlüsselfunktion betreuen, beraten und unterstützen Sie den Head of Group Human Resources, die Standortleiter, die Linienverantwortlichen..
Teamleiter/-in Human Resources Administration
Und Fachkompetenz einzusetzen Darum geht's In dieser Schlüsselfunktion betreuen, beraten und unterstützen Sie den Head of Group Human Resources, die Standortleiter, die Linienverantwortlichen..