Global Senior Solution Manager 80-100% (all genders)

Job-Zusammenfassung

Zur Ergänzung unseres globalen Projekt Management Teams, suchen wir eine : n hochmotivierte : n und ergebnisorientierte : n Global Senior Solution Manager 80-100% (all genders).

In dieser Rolle arbeitest Du, je nach Projekt, in einem bis zu 10-köpfigen, internationalem Team. Deine Hauptaufgaben umfassen die Projektimplementation sowie die Leitung von globalen HR Outsourcing Projekten.

Du bringst fundierte Berufserfahrung im Projektmanagement in der Personalberatungsbranche oder in einem verwandten Bereich mit und Active Sourcing sowie RPO sind keine Fremdwörter für Dich?

Dann könntest Du die richtige Person für uns sein! Believe in your inner Lion und werde ab 01.08.2024 oder nach Vereinbarung als Global Senior Solution Manager 80-100% (all genders) Teil unseres Teams.

Arbeitsbeginn

1.08.2024 oder nach Vereinbarung

Deine Aufgaben

• Du bist für die reibungslose Planung, Implementierung und den Betrieb von Talent Sourcing Projekten bei mittleren und grösseren Kunden verantwortlich
• Du arbeitest aktiv im Sales Prozess für Recruitment Process Outsourcing Projekte (RPO) mit und berätst unsere Kunden hinsichtlich der Personalbeschaffung sowie im Human Capital Management
• Mit den gewonnen Erkenntnissen aus den Kundengesprächen setzt Du mit den internen Abteilungen ein massgeschneidertes Service Paket zusammen
• In enger Absprache mit dem Kunden sowie den internen Abteilungen steuerst Du die Implementierungsphase und den Betrieb
• Du stellst sicher, dass die vertraglich vereinbarten Dienstleistungen eingehalten werden und das Projekt für den Kunden ein Erfolg wird
• In stetiger Zusammenarbeit mit den internen Abteilungen bist Du verantwortlich für die Weiterentwicklung kundenspezifischer Lösungen
• Als Sparringpartner der Geschäftsleitung bringst Du Deine Ideen proaktiv ein, um unsere Dienstleistungen zukunftsorientiert auszurichten

Dein Profil

• Du bringst mind. 4 Jahre Berufserfahrung als Recruiting Spezialist : in oder im Vertrieb als Kundenberater : in bei einem Personaldienstleister oder in einer ähnlichen Branche mit
• Zusätzlich verfügst Du über einen nachweisbaren Leistungsausweis in der erfolgreichen Umsetzung von HR Outsourcing Projekten bei einem Personaldienstleister oder in einer ähnlichen Branche
• Du verstehst es für unsere Kunden selbständig oder mit anderen Teams zusammen massgeschneiderte Lösungen zu erarbeiten und anzubieten
• Du verfügst über sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, gepaart mit einer ausgezeichneten Gabe zum aktiven Zuhören und einer aufgestellten sowie positiven Art
• Du bist es Dir gewohnt, selbständig Präsentationen und Angebote für Kund : innen zu erarbeiten und auf C-Level zu präsentieren
• Du fühlst Dich in einer schnell wachsenden Remote-Umgebung wohl
• Du kennst eines der gängigen CRM Systeme (wie z.B. Salesforce) und bist versiert im Umgang mit den MS-Office Tools
• Deutsch : Auf muttersprachlichem Niveau
• Englisch : mind. Niveau B2 Fortgeschrittene Sprachverwendung

Team

• Berichterstattung an : Chief Operation Officer
• Kolleg*innen : je nach Projekt bis zu 10 Kolleg*innen
• Teamsprache : Deutsch & Englisch

Werte

Transparenz

Wir bauen vertrauensvolle Beziehungen auf, indem wiroffen und ehrlich in der Art und Weise sind, wie wir Informationen teilen underhalten nach oben, nach unten und in unserer gesamten Organisation.

Menschen zuerst

Wir kümmern uns um Menschen! Wir setzen das kollektivePotenzial unserer Kunden und Teams frei, indem wir die individuellenBedürfnisse verstehen und Talenten sowie Lions ermöglichen, sich zu entfalten.

Ehrgeiz

Wir ruhen nicht! Wir setzen unsere Vision in die Tatum und verschieben jeden Tag die Grenzen durch Neugier, Mut und dieLeidenschaft, uns und andere weiterzuentwickeln.

Benefits

Remote Work & flexible Arbeitszeiten

Neuste technologische Arbeitsmittel (wie z.B.MacBooks, Slack, Salesforce etc.) für die Interaktion mit unseren Kunden,Talenten sowie Teamkolleg : innen

Je nach Land und Anstellungsvertrag, bieten wir eineüberdurchschnittliche Anzahl an Mutterschafts-, Vaterschafts- sowieUrlaubstagen

Tolles, internationales Team mit jungen &dynamischen Leuten, die grosse Ziele haben und Spass haben wollen

Trainings durch interne sowie externe Coaches

Regelmässige physische und virtuelle Team Events

Mitarbeitendenrabatte auf Corporate Benefits

Unterstützung von Weiterbildungen undWeiterentwicklungsmöglichkeiten

Hundefreundliches Office in Zürich

Möglichkeit von unbezahltem Urlaub

Bruttogehalt

Fixum je nach relevanter Berufserfahrung :

Ab CHF 110'000 / Jahr

Bonus

Je nach Zielerreichungsgrad mind. 20% zusätzlich

Ansprechpartner

David Boll (Head of Peple & Culture) - [email protected]

Ralph Conrad (COO) - [email protected]

Über uns

Lionstep unterstützt Unternehmen bei der Identifizierung, Suche und Einstellung neuer Mitarbeiter in einer einzigartigen Kombination aus künstlicher Intelligenz und menschlicher Interaktion.

Über 700 internationale Unternehmen unterstützen wir bereits bei der Suche nach neuen Mitarbeitenden. Wir arbeiten nur im direkten Auftrag eines Kunden, geben den Kunden wichtige Insights zum Markgeschehen, beraten ihn und geben ein transparentes, fundiertes Feedback gemäss unserem CELS-Modell.

Zudem schätzen unsere Kandidaten den neuen Ansatz im Recruitingprozess, was sich in unseren Google Reviews widerspiegelt.