Teamleiterin / Teamleiter Hotellerie (a) 80-100%

Arbeitsort : Klinik Hirslanden Zürich

Besetzung per : nach Vereinbarung

Anstellungsart : Unbefristet

Referenznummer : 47109

Als grösstes medizinisches Netzwerk der Schweiz setzen wir mit unseren Kliniken, ambulanten Operationszentren und Notfallstationen Standards.

Erstklassige medizinische Qualität und das Wohl des Menschen stehen für uns im Mittelpunkt.

Als Teamleiter / Teamleiterin übernimmst du die folgenden Koordinationsaufgaben des Etagenreinigung- und Hotelservicepersonals im zugeteilten Bereich.

DEINE AUFGABEN

• Führung, Coaching sowie Förderung der direkt unterstellten Mitarbeitenden
• Durchführung der jährlichen Qualifikationsgespräche und Überwachung der Zielerreichung der einzelnen Mitarbeitenden
• Sicherstellung des Ein- und Austrittsprozesses der Patienten sowie der Servicedienstleistung nach Hotellerie-Standard
• Zimmerkontrolle sowie bei Bedarf Unterstützung im Hotelservice und in der Etagenreinigung
• Professionelles Handling von Patientenbeschwerden
• Unterstützung der Abteilungsleitung bei der Rekrutierung von neuen Mitarbeitenden
• Mitarbeit bei verschiedenen Projekten

DEIN PROFIL

• Erfolgreich abgeschlossene Hotelfachschule HF / FH oder eine gleichwertige Weiterbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Hotellerie oder Gastronomie
• Versiert im Umgang mit anspruchsvollen Kunden und erste Führungserfahrung
• Gute IT-Kenntnisse, einwandfreies Deutsch und problemlose Verständigung in Englisch, jede weitere Sprache ist ein Plus
• Sie sind kommunikativ, verantwortungsbewusst sowie dienstleistungsorientiert
• Sie verstehen es, Prioritäten richtig zu setzen und behalten stets den Überblick

Nebst einem attraktiven Arbeitsplatz auf der rechten Seite des Zürichsees erwartet dich ein inter- und multiprofessionell arbeitendes eingespieltes Team.

Du arbeitest mit einem zeitgemässen Medizinischen Klinik-Informationssystem und kannst umfangreiche Weiterbildungs- sowie Entwicklungsmöglichkeiten von uns erwarten.

Für die optimale Work-Life-Balance bieten wir flexible Arbeitsbedingungen, die es Müttern und Vätern gleichermaßen erlauben, Berufstätigkeit und Familienaufgaben miteinander zu verbinden.

Wir entlohnen regional marktgerecht und bieten attraktive Sozial- sowie Lohnnebenleistungen. Mitarbeitende, die sich für ihre Arbeit vollständig umziehen müssen, erhalten bei einem 100% Arbeitspensum vier zusätzliche, bezahlte freie Tage.

Bei einem reduzierten Arbeitspensum vermindern sich die freien Tage entsprechend. Im Stundenlohn angestellte Mitarbeitende profitieren von einer gleichwertigen finanziellen Abgeltung.

Diese und zahlreiche mehr sind Gründe, weshalb die Klinik Hirslanden zu den attraktivsten Arbeitgebern im Schweizer Gesundheitswesen gehört.