Leitende Sakristanin Oder Leitenden Sakristan 100 %

Weitere Aufgaben sind :

• Räumliche Vorbereitung der Gottesdienste inkl. Bereitstellung und Pflege der liturgischen Gewänder und Geräte
• Begleitung der Gottesdienste sowie Ordnungsdienst bei kirchlichen Feiern, Prozessionen und Wallfahrten
• Pflege, Unterhalt und Bewirtschaftung der Kirchen / Kapellen und der Umgebung
• Bedienung und Überwachung der technischen Anlagen
• Unterstützung des Pfarreiteams und Mitarbeit bei Pfarreianlässen
• Organisation und Einsatzplanung der Sakristanen-Tätigkeiten
• Planung der jährlichen Grossreinigungen der genutzten Kirchen
• Planung der regelmässigen Kontrollgänge durch Kirchen und Kapellen zur Prüfung des baulichen Zustandes

Dein Profil :

• Verbundenheit mit der katholischen Kirche und Verständnis für die verschiedenen Gottesdienstformen
• Abgeschlossene berufliche Grundausbildung, idealerweise mit Kenntnissen im Facility Management
• Bereitschaft, sich als Sakristanin / Sakristan auszubilden
• Flexibilität und Bereitschaft für unregelmässige Arbeitszeiten
• Organisationstalent, Selbstständigkeit, Zuverlässigkeit und Eigeninitiative
• Kommunikative, durchsetzungsstarke, gewinnende und offene Persönlichkeit
• Bereitschaft in Zug oder Umgebung zu wohnen (Dienstwohnung)

Es erwartet dich :

• spannende und vielseitige Herausforderung mit Spielraum zur aktiven Mitgestaltung
• interessante Fachaufgabe, die von wirtschaftlichen, sozialen und religiösen Akzenten geprägt ist
• Entwicklungsmöglichkeiten je nach persönlichem Potential
• Mitarbeit in einem kleinen, innovativen Team im urbanen Umfeld
• zeitgemässe Anstellungsbedingen mit guter Infrastruktur

Weitere Auskünfte erteilt dir gerne, Reto Kaufmann, Pastoralraumpfarrer, Telefon 041 725 47 65 oder per E-Mail [email protected] .

Deine vollständige Bewerbung richtest du bitte bis spätestens 26. Mai 2024 per E-Mail an Marlene Enderes, Leiterin Personalbereich, [email protected] .

Wir freuen uns, dich persönlich kennen zu lernen!

Die Katholische Kirchgemeinde Zug trägt die Verantwortung für die finanziellen, baulichen und personellen Ressourcen rund um das kirchliche Leben.

Dazu gehören die Pfarreien St. Michael , Gut Hirt , St. Johannes der Täufer , Bruder Klaus in Oberwil sowie eine Diakoniestelle.

Die Kirchgemeinde beschäftigt rund 70 Festangestellte und ca. 200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Stundenlohn.