Maître ou Maîtresse d'enseignement général / Anglais et Histoire de l'art
Votre mission
L'enseignement secondaire 2 et tertiaire B réunit les établissements scolaires du collège de Genève, de l'école de culture générale, les services de l'accueil et de la transition professionnelle, ainsi que les centres de formation professionnelle.
Nous recrutons pour ces écoles des enseignants et enseignantes détenteurs et détentrices de diplômes professionnels d'enseignement reconnus, et pouvant évoluer avec aisance dans un milieu scolaire composé de jeunes gens qui se forment en vue d'obtenir une certification.
Votre profil
Seuls les dossiers présentant les pré-requis suivants seront étudiés :
La ou le candidat doit être titulaire d'un grade universitaire (Bachelor ou Master). En cas d'engagement, il est nécessaire de fournir une preuve d'équivalence pour les diplômes étrangers.
La rémunération initiale sera déterminée en fonction des titres obtenus. Pour plus de renseignements, merci de consulter les documents disponibles à l'adresse suivante : .
Une expérience d'enseignement (stage en responsabilité, suppléance, remplacements) ou dans des structures socio-éducatives serait un avantage.
Le poste exige une parfaite maîtrise de la langue française, le sens du service public et de l'éthique, la capacité de communiquer et de travailler en équipe, le sens de l'organisation, de l'autorité et de la responsabilité, une importante motivation pour les problématiques didactiques et pédagogiques.
En outre, une bonne présentation est attendue.
Des compétences informatiques liées aux exigences de la pédagogie et de la communication professionnelle (Internet, messagerie, outils bureautiques) sont indispensables.
Vos avantages
Le DIP a pour mission, notamment, de donner à chaque élève le moyen d'acquérir les meilleures connaissances et compétences en vue de ses activités futures, et de chercher à susciter chez lui le désir d'apprendre et de se former, ceci en l'aidant à développer ses aptitudes et affermir son sens des responsabilités.
En intégrant l'un de nos offices / établissements / services, quelle que soit la fonction, vous concourrez à la réalisation de ces missions.
Le DIP conjuguant le travail de plus de 10'000 collaborateurs, vous intégrerez également le plus grand département de l'Etat de Genève, riche de la diversité qui en découle, et où les engagements ci-dessus mentionnés accompagneront votre propre développement professionnel.
Maîtresse ou maître de physique / Enseignement général
Les 19 établissements du cycle d'orientation fonctionnent comme des lieux de vie communautaire et sociale dans lesquels les élèves assument peu à peu leurs responsabilités en faisant l'expérience de la solidarité et de la coopération et en développant leurs facultés de discernement et d'indépendance...
Représentant ou représentante du maître de l’ouvrage Architecte - Chef ou cheffe de projet
Dans le cadre du développement de son patrimoine administratif et financier, la Commune recherche un représentant du maître de l’ouvrage spécialisé dans la construction et désireux de s’investir au service de la population pour des projets de construction de grandes envergures mais également de réno...
Un-e maître-sse de réadaptation, Secteur LIASI
Les Établissements publics pour l’intégration (EPI) ont pour mission de contribuer au bien-être et à l’intégration sociale et/ou professionnelle de personnes en situation de handicap ou en difficulté d’insertion professionnelle et/ou sociale. Une fonction variée comportant des responsabilités au sei...
Chef ou Cheffe de clinique avec ou sans titre de spécialité en réadaptation et gériatrie - 80% et 100%
Vous souhaitez évoluer au sein de l’institution médicale universitaire de référence du canton ? Vous avez de l'intérêt pour le domaine de la gériatrie, de la réadaptation et de la médecine interne ?. Nous sommes à la recherche de deux chefs et cheffes de clinique pour notre Département de réadaptati...
Chargée ou chargé de sécurité-spécialiste MSST-3
Capacité d'organisation et de conduite de cours de formation, faculté d'analyse et esprit de synthèse, autonomie, excellente maîtrise des outils informatique et bureautiques usuels, très grande disponibilité pour les interventions en tout temps, permis de conduire obligatoire. Formation technique av...
Directrice ou directeur du Tribunal des mineurs à 100%
Vous possédez des qualités de leader qui font de vous une ou un partenaire reconnu de vos collaboratrices ou collaborateurs, de vos collègues et de vos partenaires, sachant concilier vision stratégique et contraintes opérationnelles. Le Tribunal des mineurs, composé de 7 magistrates et magistrats de...
Un-e représentant-e du maître d’ouvrage et gestionnaire du parc immobilier
Les Établissements publics pour l’intégration (EPI) ont pour mission de contribuer au bien-être et à l’intégration sociale et/ou professionnelle de personnes en situation de handicap ou en difficulté d’insertion professionnelle et/ou sociale. Une fonction variée comportant des responsabilités au sei...
Une greffière ou un greffier à 100%
Il s'agit d'une fonction à responsabilités, s'inscrivant dans un contexte particulièrement sensible, qui requiert de la discrétion, de la rigueur, de l'organisation, de la flexibilité ainsi qu'une grande capacité d'adaptation et de résistance permettant de faire face à des situations d'urgence et de...
Assistante sociale ou Assistant social
Cette personne offrira un service d'écoute et de conseil aux élèves de l'établissement lorsque ceux-ci rencontrent des difficultés scolaires, sociales ou familiales, dans le but de favoriser une meilleure adaptation réciproque des personnes, des familles, des groupes et du milieu social dans lequel ...
Maîtresse ou maître d'allemand / Enseignement général
Les 19 établissements du cycle d'orientation fonctionnent comme des lieux de vie communautaire et sociale dans lesquels les élèves assument peu à peu leurs responsabilités en faisant l'expérience de la solidarité et de la coopération et en développant leurs facultés de discernement et d'indépendance...