Leitung Personal (50 – 60 %)
Willkommen in Unterägeri dem lebenswerten Ort am Ägerisee! Hier erwartet Sie eine verantwortungsvolle, breitgefächerte HR-Aufgabe.
Eingebettet in eine idyllische Landschaft ist Unterägeri ein idealer Wohn-, Arbeits- und Lebensraum, wo sich Jung und Alt gleichermassen wohlfühlen.
Rund 9'000 Einwohner : innen, Tendenz steigend, und knapp 700 Betriebe prägen die Zuger Berggemeinde, die gleichzeitig Naherholungsgebiet ist.
Die Gemeindeverwaltung mit rund 150 Mitarbeitenden bietet service- sowie zukunftsorientierte Dienstleistungen für die Bevölkerung.
Wir sind beauftragt, Sie als
Leiter : in Personal
anzusprechen. Mit Unterstützung einer Mitarbeiterin betreuen Sie die rund 150 Mitarbeitenden und sind verantwortlich für den HR-Life-Cycle von A Z.
Dies beinhaltet das zeitgemässe Personalmanagement der gesamten Verwaltung inkl. Personalcontrolling, -bedarfsplanung sowie -entwicklung und Sie gewährleisten die korrekte, transparente Umsetzung aller personalrechtlicher Vorgaben.
Sie stehen den Abteilungen in personellen Belangen im Speziellen im Rekrutierungsprozess zur Seite, leiten personalrelevante Gespräche und sind verantwortlich für die Arbeitszeugnisse.
Die Personalkommunikation und Gesundheitsprävention gehören ebenso zu Ihren Aufgaben wie das Gesamtcontrolling der Zeiterfassung, Verfassen von Anstellungsanträgen an den Gemeinderat und das Erstellen von Statistiken.
Wir wenden uns an eine führungserfahrene, zuverlässige, selbstständige und dienstleistungsorientierte HR-Fachperson mit entsprechender Weiterbildung, z.
B. in den Bereichen Supervision, Mediation, sowie mehrjähriger Berufserfahrung in einer ähnlichen Position. Sie überzeugen mit Ihrer offenen, kommunikativen und gleichzeitig diskreten Art und Ihrer raschen Auffassungsgabe.
Ihre effiziente, genaue Arbeitsweise, Ihr strukturiertes Denken und Handeln sowie Ihre hohe Einsatzbereitschaft zeichnen Sie ebenso aus wie Ihr Teamspirit.
Sie sind belastbar, vertrauenswürdig, durchsetzungsstark und flexibel. Stilsicheres Deutsch sowie sehr gute MS Office-Kenntnisse setzen wir voraus.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Kontakt : Corinne Häggi
Julian Vogelsang
JÖRG LIENERT AG ZUG
Neugasse 14
CH-6300 Zug
Telefon 041 766 20 50
www.joerg-lienert.ch
Leitung Personal (50 – 60 %)
Personalcontrolling, -bedarfsplanung sowie -entwicklung und Sie gewährleisten die korrekte, transparente Umsetzung aller personalrechtlicher Vorgaben. Die Gemeindeverwaltung mit rund 150 Mitarbeitenden bietet service- sowie zukunftsorientierte Dienstleistungen für die Bevölkerung. Mit Unterstützung ...
Leitung Abteilung Soziales (50 – 60 %)
Die Gemeindeverwaltung mit rund 150 Mitarbeitenden bietet service- sowie zukunftsorientierte Dienstleistungen für die Bevölkerung. ...
Leitung Abteilung Soziales (50 - 60 %)
Die Gemeindeverwaltung mit rund 150 Mitarbeitenden bietet service- sowie zukunftsorientierte Dienstleistungen für die Bevölkerung. ...
HR Business Partner 80-100% (m,w,d)
Im Human Resources Management unter der interimistischen Leitung von Frau Manuela Eigenmann suchen wir zur Verstärkung unseres Teams per sofort oder nach Vereinbarung eine/n HR Business Partner/in zu einem Arbeitspensum von 80-100%. Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, vorzu...
Senior HR Business Partner - Industrie 80% (m/w/d)
In Zusammenarbeit mit unserem Partner bieten wir Stellen in den folgenden Berufsgruppen an: HR Leiter/in, HR Manager/in, HR Business Partner, HR Fachperson, HR Generalist/in und HR Assistent/i. Berufserfahrung im HR-Management und in der Mitarbeiterführung. ROCKEN® sucht erfahrene Fachkräfte im Bere...
Administrative Assistant
Reporting into the Medical Lead Mid-Europe, the administrative assistant is responsible for the overall administrative management of the Medical Affairs department in his/her assigned scope and assist the Medical Affairs team in it’s daily activities (calender and travel management, scheduling and o...
HR Business Partner 60-100% (m/w/d)
HR Business Partner 60-100% (m/w/d). Seit über 25 Jahren vermittelt Art of Work erfolgreich Kontakte zwischen qualifizierten, motivierten Mitarbeitern und attraktiven Arbeitgebern. Für unseren Kunden, ein gut vernetztes Unternehmen im sozialen Bereich mit Standort im Raum Winterthur/Thurgau, suchen ...
Administrative And Accounts Payable Assistant
ADMINISTRATIVE AND ACCOUNTS PAYABLE ASSISTANT. As a Holding Company based in Baar (ZG) within a multinational Group in the pharmaceutical industry, we are looking for a motivated administrative and AP Assistant. As the Assistant to a small team you will play a crucial role in supporting the efficien...
Hr-Business Partner 100%
Rekrutierung von neuen Mitarbeitenden und Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Umsetzung der HR-Prozesse. Kaufmännische Ausbildung mit einer Weiterbildung im Personalwesen (HR-Fachausweis oder vergleichbar). Es besteht die Möglichkeit auch als Junior anzufangen mit der Absicht den HR-Fachausweis...
HR Business Partner (m/w/d) 80-100%
HR Business Partner (m/w/d) 80-100%. Fundierte Berufserfahrung im HR-Bereich. Umsetzung der Personalstrategie und der HR Reglemente. Beratung und Coaching von Führungskräften. ...