Dégustatrice/Dégustateur Vins (f,h,d)

8 - 20h / semaine

Travailler là où la Suisse fait ses achats

La Suisse fait ses achats chez Coop! Nous sommes fiers de souhaiter la bienvenue à notre clientèle et de contribuer à faire de ses courses une expérience unique.

En rejoignant notre équipe, vous y contribuerez aussi. Ensemble, nous faisons en sorte que notre clientèle ait envie de revenir chez nous pour vivre une expérience d'achat unique en Suisse.

Entrée en fonction

A convenir

Mission

• Vous aimez les tâches variées et organisez des dégustations de vin dans les magasins Coop; vous servez et conseillez la clientèle de manière compétente grâce à vos des connaissances techniques.
• Vous participez au montage et au démontage du stand.
• Votre implication active dynamise les ventes.
• Vous respectez bien entendu nos consignes en matière de fraîcheur et de qualité, d'hygiène, de températures ou de date de péremption.

Compétences et qualités requises

Vous êtes au bénéfice d'une formation dans le commerce de détail (formation initiale) ou d'une expérience significative dans la vente et vous avez de bonnes connaissances vinicoles ?

Parfait ! Envoyez-nous votre candidature.

• Les horaires de travail flexibles ne vous posent pas de problème.
• Vous maîtrisez le français, à l'écrit comme à l'oral.

Ce que nous offrons

• rabais sur les voyages chez ITS Coop Travel
• 5 fois plus de superpoints dans les supermarchés
• jusqu'à 20% de rabais sur diverses prestations d'assurance
• jusqu'à 20% de rabais dans tous les formats du groupe Coop
• abonnements mobiles et prépayés à prix réduit chez Coop Mobile
• réduction sur la Reka Card
• réduction sur les tarifs de Mobility CarSharing
• rabais au personnel accordé aussi au / à la partenaire (vivant sous le même toit)
• abonnement général à prix réduit
• entrées à prix réduit à des manifestations culturelles
• entrées à prix réduit à des activités de loisirs
• caisse de pension : prise en charge par Coop des 2 / 3 des cotisations
• conditions d'engagement attrayantes et égalité salariale garantie
• Convention collective de travail (CCT)
• 18 semaines de congé de maternité payé et 3 semaines de congé de paternité payé
• primes d'ancienneté
• plan d'épargne à la caisse de pension
• dispositif de RA souple et attrayant pour un départ anticipé à la retraite à partir de l'âge de 58 ans révolus
• conditions d'engagement attrayantes
• 5 semaines de vacances
• modèles horaires souples
• 350 cours de formation continue en interne
• soutien pour les formations et les cours de perfectionnement externes
• Gestion des talents avec de nombreuses et diverses possibilités de développement
• Un engagement envers l'homme, les animaux et la nature avec plus de 400 actes
• appli interne dédiée au personnel
• Update-Fitness : Fr. 200. de réduction sur l’abonnement annuel
• participation gratuite à différentes courses d'entreprise
• activités sportives proposées par l'entreprise

Votre personne de contact

chez Coop Société Coopérative

Nadia Ruetsch

RH Marketing