HR Business Partner
HR Business Partner
Erobern Sie bei uns die HR-Bühne
Willkommen in einer Phase der Veränderung und Innovation! Im Rahmen der laufenden HR-Transformation positionieren wir uns neu.
Wenn Sie interessiert sind, in dieser Veränderung an vorderster Front mitzuwirken und in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, dann sind Sie bei uns genau richtig.
Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die Zukunft des Human Resources mit uns.
Ihr Verantwortungsbereich
Sie unterstützen und beraten unsere Führungskräfte in sämtlichen relevanten HR-Themen, wobei Sie die Rolle eines Sparring-Partners einnehmen.
Darüber hinaus engagieren Sie sich aktiv bei der Umsetzung jährlicher Prozesse wie Lohnrunde und Mitarbeitendengespräche.
Als erste Ansprechperson beantworten Sie Fragen im Bereich Personal- und Führungsentwicklung sowie Change-Management kompetent und professionell.
Sie bringen umfassende Expertise in arbeitsrechtlichen Fragestellungen und Sozialversicherungsthemen mit und treten als versierte Fachperson auf.
Zudem unterstützen Sie die Linie bei der Rekrutierung von Fach- und Führungskräften. Ihr Engagement reicht von der Mitentwicklung neuer HR-Produkte bis hin zur Mitarbeit an wichtigen HR-Projekten.
Ihr breites Spektrum an Verantwortlichkeiten spiegelt die Vielseitigkeit und den Einfluss Ihrer Position als HR-Businesspartner / -in in unserem Spital wider.
Ihr HR-Rucksack
Eidg. Fachausweis als Personalfachperson oder Bachelorabschluss oder adäquate tertiäre Ausbildungen mit Vertiefung in HRM auf Stufe DAS
Mehrjährige HR-Erfahrung in vergleichbarer Funktion
Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und Teamfähigkeit
Sehr gute Office-Kenntnisse, Erfahrung mit ERP HR-Systemen (SAP)
Idealerweise Erfahrungen im Gesundheitswesen
Sind Sie als erfahrene HR-Fachperson bereit für eine Position, die mehr als nur Standard ist? Dann suchen wir genau SIE! B ewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie aktiv die Zukunft unseres Unternehmens mit! Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme, denn mit Ihnen wird HR zum Erfolgsfaktor.
Ihr Kontakt
Stefanie Körner, Talent Acquisition Specialist, Tel. : +41 79 282 20 99
Gemeinsam schaffen wir eine Arbeitsumgebung, in der Ihr Talent und Ihre Leidenschaft für HR vollumfänglich zur Entfaltung kommen!
HR Business Partner
HR Business Partner in Kaiseraugst . Sie stellen die Einhaltung der HR-Richtlinien und -Verfahren des Unternehmens sowie der Arbeitsgesetzgebung sicher; Dabei bieten Sie Unterstützung und Anleitung für andere Abteilungen an und tauschen sich mit externen Fachexperten aus. Jahre Berufserfahrung im Be...
HR Business Partner*in 80 - 100%
HR Business Partner*in 80 - 100%. Fundierte HR-Erfahrung, vorzugsweise in ähnlicher Position. Der Hauptsitz ist in Kehrsatz-Bern, weitere Filialen befinden sich in Neuenhof, Pratteln, St. Unser Portfolio umfasst die gesamtheitlichen Audio-Video-Lösungen, Digital Signage, LED-Video-Walls, Customer Fl...
HR Business Partner in Basel (m/w/d)
Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise als HR Business Partner. HR Business Partner in Basel (m/w/d). Aktive Mitarbeit an HR-Projekten und kontinuierliche Optimierung von HR-Prozessen. Enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen, um HR-Strategien in Einklang mit den Unternehmenszielen...
Professional HR Business Partner (m/w/d)
Du verfügst über fundierte HR-Erfahrung, vorzugsweise in einer ähnlichen Position. ROCKEN® hat mit Ihrer digitalen Rekrutierungslösung den Bewerbungsprozess massgeblich vereinfacht und setzt damit einen neuen, einheitlichen Standard. Von Konzeption über den Service und Support bis hin zu Event- und ...
HR Business Partner in Riehen (m/w/d)
Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise als HR Business Partner. HR Business Partner in Riehen (m/w/d). Aktive Mitarbeit an HR-Projekten und kontinuierliche Optimierung von HR-Prozessen. Enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen, um HR-Strategien in Einklang mit den Unternehmensziele...
FH Ökonomin, HR Business Partner
HR Erfahrung von Anstellung bis Zeitmanagement. Englisch = fliessend in Wort und Schrift (1 Jahr in den USA). Möchte eine interessante 50%-Stelle im HR Bereich. ...
Senior HR Business Partner (internationale job)
Wat houdt een functie als HR Business Partner in?. Wie zoeken wij in de functie van HR Business Partner?. Wat bieden wij onze nieuwe HR Business Partner?. Het HR-beleid vertegenwoordigen; handelen en implementeren van de HR-strategie in onze shops. ...
Local HR Business Partner
Aktive Mitarbeit bei HR-Projekten, mit Schwerpunkt auf der Integration von HR-Prozessen und -systemen zwischen Chemspeed Technologies AG und Bruker Switzerland AG. Jahren wünschenswert, gekopplet mit sehr guten Kenntnissen der arbeitsrechtlichen Grundlagen. Führungskräften, Mitarbeitenden und extern...
HR Business Partner 100 % (m/w/d)
HR Business Partner 100 % (m/w/d). Collaborate with other HR Business Partners and peers to develop integrated solutions and to insure that policies and programs support the improvement of leader effectiveness and employee engagement. Several years’ experience as HR Business Partner within an intern...
HR Business Partner 50%
Berufserfahrung als HR Business Partner und ein profundes Fachwissen in sämtlichen Themen rund um den HR Life Cycle. Erfahrener HR Business Partner 50%. Branchen: Life Sciences, Gesundheitswesen, Facility Services, öffentliches Verkehrswesen. Diverse HR-spezifische Weiterbildungen wie z. ...