Conseiller:ère De Vente En Service Extérieur

Join the market Leader!

La société Avesco AG ( www.avesco.ch ) est leader du marché dans le secteur des machines de chantier (e.a. Cat®, Ammann, Thwaites, Sandvik, Terex, Bauer) et depuis plus de 150 ans en possession familiale suisse.

L'exigeante clientèle, active dans les industries les plus diverses, bénéficie d'un vaste choix de produits et de solutions de haute qualité.

Une consultation professionnelle et individualisée dans les divisions Machines de chantier, Technique de construction et Systèmes d'énergie fait partie de la philosophie de l'entreprise vécue par près de 1'000 collaboratrices et collaborateurs.

Pour une région de vente passionnante en Suisse romande , autour du Léman jusqu'au lac de Neuchâtel, nous recherchons de suite ou à convenir une personnalité engagée et aimant les voyages pour pourvoir le poste de

Conseiller : ère de vente en service extérieur

100%)

Tâches

• Dans la région située entre le Léman et le lac de Neuchâtel , tu es responsable de la prospection du marché, du conseil et de la vente de nos produits et services dans le segment de clientèle axé sur l'horticulture, le bâtiment, les entreprises communales et l'agriculture.
• Personne active, tu as l'habitude de penser et agir avec esprit d'entreprise et d'atteindre les objectifs budgétaires définis en conséquence.
• Tu établis régulièrement des prévisions concernant ta région de vente et tu assures les mesures correctives correspondantes.
• Tu es responsable de l'évaluation des besoins, du calcul des offres et de la conclusion des contrats et tu gères le processus correspondant en collaboration avec notre service de vente interne.
• Tu es responsable de la construction de ton réseau de clients et tu travailles en étroite collaboration avec les autres conseillers de vente et de service et les responsables de produits d'Avesco AG.
• L'acquisition de nouveaux clients ainsi que le développement des clients existants dans la zone de vente qui t'a été attribuée font également partie de tes attributions.

Profil

• Tu as terminé avec succès une formation professionnelle (niveau CFC) en tant que mécanicien·ne de machines de construction, de machines agricoles ou d'automobiles ou similaire.
• Tu disposes d'une formation continue dans le domaine administratif ou tu es prêt·e à l'entreprendre (agent·e technicocommercial·e, spécialiste de la vente ou autre).
• Tu n'as aucun mal à établir de nouveaux contacts et à convaincre tes clients de la qualité de nos produits, ou tu es prêt·e à acquérir ces compétences.
• Tu es très intéressé·e par la technique et tu ressens plaisir et fascination pour les machines de construction ainsi qu'un certaine propension à faire carrière.
• Tu es connu·e comme une personne ouverte, serviable et sûre d'elle, qui aime travailler de manière ciblée et structurée, qui traite avec passion les demandes de nos clients et qui ne se laisse pas déstabiliser même dans les moments d'intense activité.
• Tu penses en réseau, tu es orienté·e vers les solutions et les clients et tu abordes le travail de manière réfléchie et systématique.
• Tu maîtrises le français à l'oral et à l'écrit et tu es également en mesure de communiquer en allemand par téléphone.
• Tu es à l'aise avec les produits MS-Office, tu as de bonnes connaissances géographiques de la Suisse romande et tu habites de préférence dans cette région ou pas trop loin.
• Et pour finir, tu es en possession d'un permis de conduire cat. B / BE.

Notre offre

• Intégration interne approfondie et formation initiale minutieuse
• Travail responsable et stimulant assorti d'une grande responsabilité personnelle et d'une grande liberté d'action
• Grande base de clients déjà existante à reprendre et à développer
• Esprit d'équipe hors pair grâce à une équipe dynamique et compétente dont les membres se soutiennent mutuellement
• Entreprise familiale dotée d'une forte orientation sur les valeurs et d'une hiérarchie horizontale ainsi que d'une direction exemplaire d'égal à égal (mentalité de leadership)
• Environnement de travail dynamique avec des outils de travail modernes (bureau à domicile, ordinateur portable, téléphone mobile, etc.)
• Conditions d'engagement équitables avec de bonnes prestations sociales (13e mois, au moins 25 jours de vacances, opportunités de formations continues et d'évolution)
• Voiture de fonction personnelle qui peut également être utilisée à titre privé
• Réductions attrayantes pour le personnel
• Sollicitation d'idées et d'opinions - nous aimons les retours directs et sommes honnêtes et autocritiques
• Encore beaucoup de projets en cours - de quoi créer de la sécurité et ouvrir des perspectives intéressantes

Contact

Tu souhaites des informations détaillées sur ce poste? N'hésite pas à te renseigner auprès de Robin Kristina Huser , HR Business Partner , au +41 62 915 80 4 5 .

Nous nous réjouissons de recevoir ta candidature via notre outil de candidature . Les candidatures envoyées par courrier postal ou électronique ne seront pas prises en compte pour la procédure de sélection.

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