HR Operations & Payroll 80-100%
Fürunseren Kunden, ein Industrieunternehmen im Rheintal, suchen wir einen erfahrenen HR- Experten, der den gesamten HR Life Cycle inklusive Payroll sicherstellt.
Das Unternehmen zeichnet sich durch kontinuierliches Wachstum, Erneuerung und Modernisierung aus.
Möchten Sie Ihr Know-How unter Beweis stellen und haben Sie ein Flair für Zahlen und Freude an der operativen HR- Tätigkeit?
Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung als : Ihr Profil
- Sie sind hauptverantwortlich für den operativen HR-Lifecycle und stellen den ganzheitlichen Rekrutierungsprozess sicher
- Selbständige Abwicklung der monatlichen Lohnläufe sowie der Jahresendarbeiten inklusive Grenzgänger
- Abrechnungen mit den Sozialversicherungen und Quellensteuerabrechnungen und Unfall- und Krankheitsmeldungen
- Sicherstellung der Personaladministration von A bis Z inkl. Betreuung von Onboarding und Offboarding
- Erstellung von Auswertungen und Statistiken
- Mitwirkung in zukünftigen HR-Projekten
- Ansprechperson für die Mitarbeiter zu allen HR-Thematiken
Die Unternehmung bietet
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung im HR mit abgeschlossener Weiterbildung als HR-Fachperson, bestenfalls Weiterbildung im Payroll
- Hohe Eigenverantwortung und eine starke Serviceorientierung, ziel- und lösungsorientiertes Denken und Arbeiten, analytische Persönlichkeit, Dienstleistungsorientiert
- Einwandfreies Deutsch, Englisch ab Niveau B2, italienisch von Vorteil
Caroline Kohler, Consultant, freut sich auf die Zustellung Ihrer Bewerbungsunterlagen inkl. einer Projektliste auf caroline.
[email protected]. Für Rückfragen zur Vakanz 044 366 60 86. Kontakt Caroline Kohler
Teamleiter HR & Payroll 80-100% (m/w/d)
In Zusammenarbeit mit unserem Partner bieten wir Stellen in den folgenden Berufsgruppen an: HR Leiter/in, HR Manager/in, HR Business Partner, HR Fachperson, HR Generalist/in und HR Assistent/i. Mehrjährige Berufserfahrung im Payroll oder HR-Services. Ansprechperson für Mitarbeitende bei Fragen zu HR...
Hr-Kollegin Mit Schwerpunkt Payroll 80-100 % - Eintritt Per Sofort Oder N
Einige Jahre Payroll-Erfahrung in der Payroll-Verarbeitung mit einer gängigen Software (SAP, Abacus, Microsoft BC). Du bist zuständig für die reibungslose Abwicklung von HR-Prozessen, bringst dich aktiv in HR-Projekte ein und trägst zur Weiterentwicklung bestehender Prozesse bei. Verantwortung für d...
Sachbearbeiter/in HR & Payroll (80-100%) (M/W/D)
Sachbearbeiter/in HR & Payroll (80-100%). Wir glauben daran, dass Mitarbeiter der Schlüssel zum Erfolg sind und wir bieten ihnen Arbeitgeber an, mit einer Umgebung, in der Sie Ihre Fähigkeiten und Talente entfalten und weiterentwickeln können. Für meinen Kunden, ein führendes Unternehmen im Handel f...
HR-Verantwortlicher (m/w/d) 80-100%
HR-Verantwortlicher (m/w/d) 80-100%. Herr Graziano Grieder, Branch Manager, beantwortet Ihre Fragen gerne unter der Nummer 058 233 3280 oder per. Sie sind interessiert daran, in einem führenden Treuhandunternehmen im Personalbereich mitzuarbeiten? Dann bewerben Sie sich jetzt als. Weiterbildung als ...
HR-Fachperson 80-100% (M/W/D)
Kommen Sie aus der Hotel- oder Gastronomie-Branche und verfügen über mehrjährige Erfahrung im Bereich Human Resources? Per sofort oder nach Vereinbarung suchen wir zur Verstärkung für unseren Kunden in Zürich eine/n. Ihre vielseitigen Aufgaben beginnen mit der Führung eines kleinen Teams von HR-Busi...
Payroll & HR SpezialistIn 60-100% (a)
Stelle ist keine Quereinsteiger-Stelle, sondern erfordert eine kaufmännische Lehre EFZ sowie mehrjährige Praxiserfahrung im Bereich HR inkl. Payroll und mindestens 3 Jahre Praxiserfahrung im HR inkl. Payroll & HR SpezialistIn 60-100% (a). Projekte im Bereich Payroll & HR und Unterstützung ...
HR Business Partner 80-100% (m/w/d)
HR Business Partner (w/m/d) 80-100%. HR Business Partner (m/w/d) 80-100%. Betreuung, Beratung und Unterstützung der Führungskräfte und Mitarbeitenden in sämtlichen HR-Prozessen sowie HR-relevanten Anliegen. Sie verfügen über einen Bachelor / Master-Abschluss oder einen gleichwertigen Abschluss in Pe...
HR Allrounder 80-100% (m/w/d)
In Zusammenarbeit mit unserem Partner bieten wir Stellen in den folgenden Berufsgruppen an: HR Leiter/in, HR Manager/in, HR Business Partner, HR Fachperson, HR Generalist/in und HR Assistent/i. Rocken® sucht erfahrene Fachkräfte im Bereich Human Resources. Verwaltung und Aktualisierung der Personala...
Payroll Specialist 80-100% D/E (a)
Payroll Specialist 80-100% D/E (a). Mehrjährige Erfahrung in der Lohnbuchhaltung. Zudem bereiten Sie Intercompany Weiterverrechnungen vor, erstellen die Beschäftigungsstatistik, führen Abschlussarbeiten durch und erstellen Lohnausweise und Jahresabrechnungen. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntniss...
Junior HR Operations Specialist (a) 100% mit Italienischkenntnisse
Unterstützung des HR-Teams bei HR-Projekten etc. Weiterbildung HR Assistent, von Vorteil . Sehr gute MS-Office, SAP Kenntnisse von Vorteil . Toby Martin gibt Ihnen sehr gerne weitere Auskünfte über diese Stelle bekannt Sie erreichen ihn unter der Telefonnummer 058 307 28 76 oder per E-Mail auf toby....