Superbe opportunité pour un Data analyst junior ! - 100%
Superbe opportunité pour un Data analyst junior ! (H / F) - 100%
Tu es à la recherche d'un poste sur le long terme dans l'analyse, l'interprétation et le développement d'indicateurs de performances clés ?
Tu es intéressé par le domaine des techniques du bâtiment ? Tu recherches un poste à temps plein sur le long terme ? Tu es une personne autonome, curieuse et tu as de bonnes capacités de planification ?
Saisis cette belle opportunité, n'hésite pas et postule !
A propos du rôle
Pour notre client, une grande maison horlogère de la place genevoise, nous sommes à la recherche d'un Data Analyst pour rejoindre leur équipe déjà en place.
Tu viendras aider l'équipe dans la mise en place de KPI's via SAP PPM et Tableau. Si tu connais d'autres logiciels, c'est un vrai plus !
Tâches
- Collecte et gestion des données (identifier les sources, garantir la qualité et stocker les datas)
- Gestion de data pour la Technique du bâtiment (création, développement et mise en forme de KPI)
- Aide au développement de l’automatisation certains indicateurs
- Analyse des données (analyse de performance, suivi et mise à jour des KPIs)
- Soutenir et représenter le métier dans les projets, via de la data
Nous cherchons
- Formation en Data Analyst, Business Analyst, ou IT
- Maîtrise de certains outils tels que SAP PPM, Tableau, etc.
- Français courant, à l'oral et à l'écrit
- Disponible rapidement à temps plein sur le long terme (vision 1 an ou plus)
- Avoir une bonne capacité d'apprentissage, savoir faire preuve d'agilité et de bon sens
- Posséder de bonnes compétences en organisation et en planification
- Avoir une bonne présentation
Localisation : Genève
Catégorie du poste : IT
Durée : Temps plein, 100%
Date de début : Dès que possible mission sur le long terme
Type de travail : Mission
Notre processus de recrutement
Ce processus de recrutement est géré par Academic Work et notre client souhaite que toutes les questions concernant le poste soient adressées à Academic Work.
Notre processus de sélection est continu et l'annonce peut être clôturée avant la fin du processus de recrutement si nous sommes passés à la phase suivante.
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