HR / Assistentin Geschäftsleitung 80 - 100% (m/w/d)
Was ist meine Funktion?
Sie kombinieren einige Jahre Berufserfahrung aus Assistenz & Personaladministration und gelten als ausgesprochen belastbar und gut organisiert ;
in dieser beruflichen Challenge erwartet Sie :
Personaladministration divers
Organisation von Reisen, Events etc.
Unterstützung der Geschäftsleitung
Terminkoordination und Überwachung von Absprachen
Erstellen von Präsentationen
Vor- / Nachbereitung und Protokollierung von Sitzungen
Mithilfe bei Projekten
Administration divers sowie Ausarbeitung von Kennzahlen & Statistiken
Was brauche ich, um erfolgreich zu sein?
Kaufmännische Grundbildung oder vergleichbares Studium
Einige Jahre Berufserfahrung in vergleichbarer Funktion
Professioneller Umgang mit Kunden, Mitarbeitern und Partnern
Gut organisiert und belastbar
Sichere IT Anwenderkenntnisse MS Office, von Vorteil ERP Systeme
Deutsch ab C1 und Englisch ab B2 Niveau, je in Wort und Schrift
Was sind meine Vorteile?
Modern und innovativ, ein Kennenlernen lohnt sich.
Was zeichnet das Unternehmen aus?
Bekannter Arbeitgeber der Region.
Sprachen
Deutsch : C2 - Muttersprachliches Niveau
Englisch : B2 - Sehr Gut
Arbeitsort
Biel
Vakanz-Nr
V-499-KBG
HR Manager:in (a) 80-100%
HR ist Ihre Passion und Sie möchten Sie in diesem Bereich weiterentwickeln und durchstarten?. Beratung und Betreuung der Führungskräfte und Mitarbeitenden im gesamten HR Life-Cycle inklusive arbeitsrechtlicher Fragestellungen bis hin zu Konfliktthemen. Verantwortlich für die Erstellung des jährliche...
HR Generalist/in 80-100%
Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalarbeit. Führen von Bewerbungsgesprächen. Mitarbeit und Leitung von HR-Projekten. Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse. ...
Hr-Generalist 80-100%
Sie verfügen über Berufserfahrung im HR und sind eine empathische Persönlichkeit? Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem lebhaften Umfeld. BUS AG - Ihr Spezialist für Reise- und Linienbusse - ein Unternehmen der HESS Gruppe. Als Dienstleistungs- und Handelsunternehmen mit Haupts...
Assistentin Geschäftsleitung DE/FR 100%, m/w
Assistentin Geschäftsleitung DE/FR 100%, m/w. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Sehr gute Französischkenntnisse in Wort und Schrift. Vertrauen Sie auf unsere Fachkompetenz – wir führen Kunden und Kandidaten erfolgreich zusammen!. ...
HR Manager 80-100%
This position is replacing the Senior HR Manager Swiss Operations during Maternity leave and is responsible for all HR Services for Swiss Operations and for leading HR projects of the Swiss Facilities. Lead, coach and support Swiss HR Team, supervise performance and conduct performance reviews in co...
HR Fachperson 80-100% (m/w/d)
HR Fachperson 80-100% (m/w/d) . Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position (zwingend). Bearbeitung sämtlicher administrativer HR Aufgaben (Eintritt bis Austritt). Unterstützende Arbeiten innerhalb des HR Teams. ...
Spartenleiter:in & Mitglied der Geschäftsleitung 80 - 100% (M / F)
Gewünschte Erfahrung : 6-10 Jahr Fahrzeug : non Schlüsselwörter : Gebäude Fest Impirio Baugewerbe. Das innovative und fortschrittliche Familienunternehmen mit rund 115 Mitarbeitenden ist in der Region Biel – Seeland seit Jahrzehnten an den Standorten Orpund/Biel und Lyss bestens verankert. Sie bring...
HR-Generalist 80-100% *(a)
Mindestens fünf Jahre Erfahrung in einer Generalisten-Rolle im Personalwesen. Seit über 25 Jahren vermittelt Art of Work erfolgreich Kontakte zwischen qualifizierten, motivierten Mitarbeitern und attraktiven Arbeitgebern. Verantwortlich für die Rekrutierung und Führen der Interviews. Anerkannte...
Hr-Fachspezialist:in Payroll, 80-100%, Bern
Mehrere Jahre fundierte Berufserfahrung in den Bereichen HR-Administration und Payroll, von Vorteil mit Abacus-Kenntnissen. HR-Fachspezialist:in Payroll, 80-100%, Bern. Du führst selbständig die monatlichen Lohnläufe durch und stellst dabei sicher, dass diese fristgerecht und korrekt ausgeführt werd...
HR Business Partner/in (80-100%) – Job-ID 67481
Sie bringen sich als Person, wie auch mit Ihrem Fachwissen in laufende HR Projekte ein. Neben Ihrer fundierten Praxiserfahrung haben Sie sich auf Stufe Personalfachfrau/ -mann weitergebildet. Sie agieren sehr selbständig und planen Ihren Arbeitsalltag flexibel und bedürfnisgerecht. Ihr zukünftiges T...