HR Business Partner
Per un importante cliente del Luganese siamo alla ricerca di un Senior HR Business Partner
Compiti :
- Piena gestione di tutti i processi fondamentali HR (assunzione, retribuzione, sviluppo, nonché salute e sicurezza sul lavoro);
- Fornire consulenza ai manager di linea e ai dipendenti durante l'intero ciclo dei dipendenti;
- Responsabilità nel processo di assunzione;
- Gestione di progetti HR per il miglioramento continuo;
- Mediazione nelle situazioni difficili dei dipendenti.
Requisiti :
- Almeno 5 anni di esperienza come business partner nell'area Risorse Umane;
- Formazione completa nel campo delle risorse umane;
- Luogo di lavoro : Svizzera tedesca. La posizione richiede di viaggiare come parte del ruolo (fino al 20%);
- Esperienza nei processi di gestione del cambiamento (change agent);
- Competenza in italiano e tedesco (madrelingua / fluente in entrambe le lingue) e inglese.
Branche : Anderes
Funktion : Personalwesen
Anstellungsart : Festanstellung
HR Business Partner
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