Trainee Retail Ostschweiz-Ticino 2024/25
100%
Arbeiten, wo Karrieren beginnen
Coop hat den Anspruch, die beste und kundennächste Detailhändlerin in der Schweiz zu sein. Familienfreundlichkeit, Frische, Preisattraktivität, Nachhaltigkeit und Begeisterung sind uns wichtig.
Du absolvierst eine 12-monatige on-the-job Ausbildung mit dem Ziel, eine Kaderfunktion in einer unserer Verkaufsstellen zu übernehmen.
Stellenantritt
01.10.2024
Aufgaben
- Diverse Stages von mehreren Monaten in unterschiedlichen Verkaufsstellen inkl. einer Saison-Verkaufsstelle im Kanton Graubünden
- Einführung in die verschiedenen Themenbereiche des Detailhandels (Frischprodukte, Non Food usw.) sowie Einarbeitung in alle Abläufe, Prozesse und Systeme
- Konzipierung und Führung eines eigenen Projektauftrages
- Stages in den zentralen Verwaltungsbereichen
- Einführung in die Funktion als stellvertretende / -r Geschäftsführer / -in mit vorwiegend operativen und teilweise konzeptionellen Tätigkeiten
- Interne Fachausbildungen (Verkauf, Warenwirtschaft) und verschiedene Ausbildungen zur Selbstkompetenz sowie Führung
- Coopweite Vernetzungsmöglichkeiten und regelmässiger Austausch mit den anderen Trainees der Coop Gruppe
- Regelmässige Entwicklungsgespräche mit dem Leiter der Verkaufsregion
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium idealerweise im Bereich BWL / Marketing oder Psychologie (Uni / FH)
- Affinität zum Detailhandel und Kundenkontakt, idealerweise erste Arbeitseinsätze im Detailhandel oder artverwandten Branchen
- Flexibilität und Mobilität
- Sicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen und hohe Sozialkompetenz
- Analytische Denkweise sowie eigenverantwortliches und qualitatives Handeln
- Innovative Persönlichkeit mit Interesse, Ideen einzubringen und umzusetzen
- Teamplayer mit überzeugendem Auftreten, Begeisterungsfähigkeit und Neugierde
- Organisationstalent, Flexibilität sowie die Fähigkeit, auch in hektischen Situationen die Ruhe zu bewahren
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Italienischkenntnisse von Vorteil
Was wir bieten
- bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen
- Pensionskasse : 2 / 3 wird von Coop einbezahlt
- 5 Wochen Ferien
- 350 interne Weiterbildungskurse
- Engagement für Mensch, Tier und Natur mit über 400 Taten
- Update-Fitness : Fr. 200. Rabatt aufs Jahresabonnement
Deine Ansprechperson
der Coop Genossenschaft
Thomas Maurer HR Marketing
Trainee Retail Ostschweiz-Ticino 2024/25
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