Produktmanager Sales

Area Sales Manager 80-100% (a)

Deine Aufgaben

• Kommerzielle und strategische Verantwortung des Produktportfolios
• Steuerung des Produktlebenszyklus und strategische Weiterentwicklung in Abstimmung mit unserer R&D
• Bindeglied zwischen R&D und der Sales-Abteilung und Mitwirkung bei der Projekt-Priorisierung
• Analyse von KPIs und Erarbeitung strategischer Empfehlungen
• Definition und Priorisierung von Kundenanforderungen
• Zusammenarbeit in Projekten und Sicherstellen der Umsetzung von Kundenanforderung
• Sicherstellung der Kommunikation und Organisation für erfolgreiche Marktlancierungen
• Durchführung von internen Verkaufsschulungen und Lancierungsplanungen
• Verantwortung für den Wissenstransfer in den gesamten Bereich Sales

Dein zukünftiger Alltag

Als Produktmanager Sales bist du für die kommerzielle und strategische Entwicklung deines Portfolios verantwortlich. Du koordinierst interne Prozesse mit unserer R&D, begleitest Neuentwicklungen vom Erstellen der Anforderungen über das ganze Projekt bis hin zur erfolgreichen Lancierung.

In enger Abstimmung mit der Abteilungsleitung triffst du langfristige unternehmerische Entscheidungen für dein Portfolio.

Du liebst es, die Bedürfnisse der Kunden zu verstehen und unser Produktportfolio weiterzuentwickeln? Interessierst du dich für die Welt des Kaffees?

Dann bist du bei uns genau richtig!

Dein Profil

• Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung mit entsprechender kaufmännischer Weiterbildung
• Weiterbildung im Produktmanagement oder vergleichbar
• Erfahrung im Produktmanagement oder vergleichbar
• Unternehmerisches Denken und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
• Projektmanagement-Erfahrung von Vorteil
• Deutsch als Muttersprache, sehr gute Englischkenntnisse (Niveau C1 - verhandlungssicher)
• Souveränes Auftreten, Selbstständigkeit und Teamfähigkeit
• Reisebereitschaft (Kunden und Distributoren Besuche ca. 10 Prozent)

Unser Angebot

• Dein Arbeitsalltag ist geprägt von Vertrauen, Authentizität und Perspektive
• Bei uns trägst du von Beginn an Verantwortung
• Du erfasst deine Arbeitszeit und kompensierst jede Minute über deine vertraglich vereinbarte Sollzeit
• Finanzielle Unterstützung für deine Aus- und Weiterbildung, damit du deinen Bildungsweg mit Leichtigkeit und Freude gestalten kannst
• Arbeitsfrei an deinem Geburtstag? Klar, dieser Tag gehört dir
• Kaffee & Mittagessen All Inclusive
• Erfolge werden gemeinsam gefeiert, denn jeder Thermoplan-Erfolg ist der Verdienst jedes einzelnen Mitarbeitenden

Konnten wir dich begeistern?

Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (mit Gehaltsvorstellungen und möglicher Verfügbarkeit) sendest du uns bitte online per Bewerbungsformular zu.

Bei Fragen kannst du gerne Jonas Sandahl, +41 41 392 10 07, kontaktieren.

Warum (a) anstelle (m / w / d)?

Weil wir (a)lle ansprechen : egal ob gross oder klein, egal ob jung oder lebenserfahren, egal ob von nah oder von fern, egal ob Frau oder Mann oder Divers, und so vieles mehr ist uns absolut egal.

Nicht egal sind deine Skills, deine Motivation und deine Begeisterung, um mit uns durchzustarten!

Information für Personalvermittlungen

Momentan nehmen wir keine Dossiers von Personalvermittlungen entgegen.