Geschäftsleiter (CEO) (m/w/d)

Zielsetzung dieser Position

Aufgrund einer ordentlichen Nachfolgeregelung ist die Position der Geschäftsleitung (m / w / d) zu besetzen. Der*die neue CEO hat, in Zusammenarbeit mit dem VR, die Mitverantwortung, die Strategie der CTA AG weiterzuentwickeln und zusammen mit den GL-Mitgliedern und Mitarbeitenden dafür zu sorgen, dass die Firma weiterhin an der Spitze der Branche bleibt.

Unternehmerisches und innovatives Denken und Umsetzen sind entscheidend, um in einer globalisierten Welt wettbewerbsfähig und erfolgreich zu bleiben.

Dabei ist auch ein tiefes Verständnis für die sich rasch ändernden Anforderungen des Marktes und weiteren Rahmenbedingungen wichtig.

Der*die Stelleninhaberin wird das erfolgreiche Unternehmen umsichtig und aktiv in die nächste Etappe führen, und dabei die Reise von Bewährtem und Neuem in optimale Verbindung setzen, unter Miteinbezug auch der internen Stakeholder.

Ihre weiteren Verantwortungen und Aufgaben

• Sicherung eines reibungslosen Geschäftsablaufs durch effiziente Nutzung von Ressourcen, die Gewährleistung der Qualität von Produkten und Serviceleistungen und die Einhaltung der Zeitpläne
• Mitverantwortung für das Finanzmanagement inkl. Budgetierung, Überwachung der Finanzkennzahlen, Liquiditätsmanagement und die Entwicklung von Finanzstrategien
• Führung der Geschäftsleitungsmitglieder sowie kontinuierliche Förderung eines positiven, leistungsbezogenen und gesunden Arbeitsumfelds
• Verantwortung für eine hohe Kundenzufriedenheit durch ein klares und vorausschauendes Verständnis von Kundenbedürfnissen
• Verantwortung für die Einführung neuer Innovationen, Technologien und Produkte, inkl. Servicedienstleistungen, um Trendsetter und wettbewerbsfähig zu bleiben
• Repräsentation der CTA AG sowie Aufbau und Pflege von Netzwerken und Partnerschaften mit anderen Firmen, Lieferanten und relevanten Organisationen, teils auch unterstützend zusammen mit dem Verwaltungsratspräsidenten

Ihr Profil

• Solide, abgeschlossene technische und betriebswirtschaftliche Ausbildung gepaart mit mehrjähriger Erfahrung als Geschäftsführer*in eines KMUs im Bereich Haustechnik / HLK / Wärmepumpen / Kälte mit Produktion / Assembling
• Tiefes Verständnis und Kenntnisse über Produktionsprozesse, Lieferketten, Technologien, Markt, Konkurrenz, Kunden, Markttrends, Innovationen sowie Interesse an der europäischen Wirtschaftsentwicklung
• Nachweislicher Leistungsausweis in der Entwicklung und erfolgreichen Umsetzung von marktorientierten Strategien sowie Kenntnis der Besonderheiten eines Familienunternehmens
• Eine inspirierende, proaktive Persönlichkeit mit nachgewiesener Führungskompetenz und starken Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
• Erfahrung und Leistungsnachweis im Finanz- und Leistungsmanagement sowie Change-Management zur effizienten und kostensenkenden Optimierung der operativen Abläufe
• Gespür für Produkteentwicklung und deren Umsetzung
• Interesse und Affinität für IT, Digitalisierung und aufkommende neue AI-Thematiken
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie ergänzend gute Englisch- und / oder Französischkenntnisse

Wir freuen uns darauf, Sie persönlich kennen zu lernen

Es erwartet Sie eine interessante, verantwortungsvolle und vielseitige Führungsaufgabe mit hohem Gestaltungsspielraum.

Herr Peter Bachofner, +41 44 396 11 11, nimmt Ihre Bewerbungsunterlagen online in wenigen Schritten unter Angabe der Kennziffer CH-05316über den Bewerberbutton gerne entgegen und steht Ihnen bei Fragen jederzeit zur Verfügung.

Selbstverständlich garantieren wir Ihnen absolute Diskretion und Exklusivität .

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