Koordinator (m/w/d) Digital Learning Software

Die international agierende Storck Gruppe zählt zu dengrößten Unternehmen im weltweiten Markt der Schokoladen- undZuckerwaren.

Schon heute sind unsere großen Marken in über 100Ländern erfolgreich. Jeden Tag stellen sich unsere mehr als 7.000Mitarbeiter kompetent und voller Leidenschaft der Aufgabe, die Weltein wenig süßer zu machen.

Wir freuen uns auf Kolleginnen undKollegen, die mit uns und unseren Marken weiter wachsen wollen. Zumnächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir in unbefristeterFestanstellung für die Abteilung Personal- undOrganisationsentwicklung am Standort Halle (Westf.

einen fachlichund menschlich überzeugenden Ihre Aufgabenschwerpunkte

• Als Teildes Teams Digital Learning sind Sie der Hauptansprechpartner fürunsere Tools im Bereich der Personal- und Organisationsentwicklung
• Sie übernehmen den First Level Support für unser LearningManagement System (LMS) und stehen sowohl nationalen als auchinternationalen Fachbereichen bei Rückfragen mit Rat und Tat zurSeite
• Durch die Pflege unserer Stammdaten im LMS halten Sie imSystem alles auf dem Laufenden
• Neben unserem LMS administrierenSie auch weitere Software-Tools, die im Bereich der Personal- undOrganisationsentwicklung Anwendung finden - sowohl kaufmännisch alsauch technisch
• Zudem gehören die Administration unsererinternationalen Seminare zu Ihren Aufgaben Ihre Qualifikationen
• Sie haben ein Studium mit betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt(z.B. Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften,Wirtschaftsinformatik o.

ä.) oder eine vergleichbare Ausbildungerfolgreich abgeschlossen

• Da ein großer Teil Ihres Arbeitsalltagsaus der Abstimmung mit Kolleginnen und Kollegen aus verschiedenstenFachbereichen besteht, bringen Sie neben einer zielgruppengerechtenKommunikation und einer ausgeprägten Serviceorientierung sehr guteEnglischkenntnisse mit
• Sie zeichnen sich durch eine IT-Affinitätund eine hohe Motivation, sich auch mit neuen Software-Lösungen zubeschäftigen, aus
• Zusätzlich würden wir uns wünschen, dass Siebereits Erfahrungen mit der Learning Solution von SAP oder einemanderen LMS sowie in der Abwicklung und Administration vonSeminaren sammeln konnten - dies ist aber keine zwingendeVoraussetzung Was wir bieten
• 30 Tage Urlaub pro Jahr sowiezusätzlich Heiligabend und Silvester frei
• Flexible Arbeitszeitenmit Arbeitszeitkonto und der Option zum mobilen Arbeiten (bis zu 2Tage pro Woche) bei einer 38-Stunden-Woche
• Profitieren Sie voneiner attraktiven Vergütung mit Weihnachts- und Urlaubsgeld sowieregelmäßigen Tariferhöhungen
• Umfangreiche Zusatz- undSozialleistungen (z. B. Teilhabe am Unternehmenserfolg dank unsererlukrativen Storck Mitarbeiterbeteiligung, betrieblicheAltersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen)
• Egal, ob einbezuschusstes ÖPNV-Deutschlandticket oder ein JobRad-Angebot - wirfreuen uns, beides zu unterstützen
• In unserem familiengeführtenUnternehmen schaffen wir eine Arbeitsatmosphäre, die vonWertschätzung und Hilfsbereitschaft geprägt ist.
• Unseren tollenTeamzusammenhalt stärken wir auch bei unseren Betriebsfesten undabwechslungsreichen Team- und Sportevents
• Durch kontinuierlichesWachstum bieten wir einen sicheren Arbeitsplatz mit gutenZukunftsperspektiven
• Zahlreiche Weiterbildungs- undEntwicklungsmöglichkeiten, um Ihr eigenes Know-how stetig zuerweitern
• Die Gesundheit unserer Mitarbeitenden liegt uns amHerzen, weshalb wir ein vielfältiges Angebot für Ihre Gesundheitund Ihr Wohlbefinden bieten, wie z.

B. 50% Zuschuss zu einerSportnavi Mitgliedschaft

• Neben unserer Nasch-Flatrate gibt es inunserem bezuschussten Betriebsrestaurant täglich wechselndeGerichte
• Entdecken Sie unsere Mitarbeiterrabattportale undunseren Personalverkauf und profitieren Sie von exklusivenPreisvorteilen
Il y a 4 jours