Co-Leiter:in WWF-Sektion Graubünden

Der WWF Schweiz unterhält 23 regionale und kantonale Sektionen, die mit Unterstützung von zahlreichen Freiwilligen mithelfen, die Ziele in der Umweltarbeit zu erreichen.

Regionale Geschäftsführerinnen und Geschäftsführer stellen sicher, dass die Zusammenarbeit zwischen dem WWF Schweiz und den Sektionen reibungsfrei funktioniert und regionale Projekte entsprechend der nationalen Strategie umgesetzt werden.

Für das Regionalbüro in Chur suchen wir eine : n

Deine Aufgaben

• Gemeinsame Verantwortung mit der aktuellen Geschäftsleiterin für die Geschäftsstelle WWF Sektion Graubünden mit Standort in Chur.
• Vertretung des WWF Schweiz und dessen Strategie, Interesse und Haltung in der Region.
• Unterstützung des ehrenamtlich tätigen Vorstandes, Koordination der umweltpolitischen Entwicklung vor Ort und Vertretung der Interessen der Natur bei Rechtsfällen und in externen Arbeitsgruppen.
• Übernahme der Expertenrolle für ein oder mehrere überregionale Themengebiete, wie z.B. Moor- und Biotopschutz, Gewässerschutz und / oder Klima & Energie.
• Souveräne Vertretung der WWF Sektion Graubünden bei Medienauftritten oder Kampagnen.
• Partnerschaftliche und konstruktive Zusammenarbeit innerhalt der Sektion, mit Ihrer Co-Leiterin, dem Regioteam und zwischen den Sektionen.

Dein Profil

• Höherer Abschluss in Natur- und Umweltwissenschaften oder einer ähnlichen Ausrichtung.
• Mehrjährige Berufserfahrung im Umweltbereich sowie Kenntnisse in einem oder mehreren Themengebiet, wie Gewässerschutz, Moorschutz, Klima & Energie.
• Erfahrung in der Projektleitung, der Öffentlichkeitsarbeit und der Freiwilligenarbeit.
• Kenntnisse über die geografischen Gegebenheiten sowie zu den politischen Strukturen und Prozessen des Kantons Graubünden.
• Fähigkeit, die Öffentlichkeit, Behörden und Interessenvertreter : innen für die Anliegen des WWF zu sensibilisieren, zu begeistern und in die Lösungsfindung einzubinden.
• Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau sowie ein Grundverständnis in Italienisch und Romanisch.

Unser Angebot

Wir sind überzeugt, dass attraktive konkurrenzfähige Anstellungsbedingungen, neben einer 40h Woche und mind. 25 Tage Ferien zum Engagement der Mitarbeitenden beitragen.

Durch unsere Home-Office Regelung fördern wir flexible Arbeitszeitmodelle, um im Rahmen der betrieblichen Möglichkeiten den Bedürfnissen der Mitarbeitenden gerecht zu werden und eine gute Work-Life-Balance zu ermöglichen.

Wir geben unseren Mitarbeitenden das Vertrauen und den Gestaltungsspielraum, um die Zukunft unseres Planeten positiv zu verändern.

Interessiert?

P.S. Du darfst dein Foto bei der Bewerbung gerne weglassen.