Recruiting Partner (80-100%)

Recruiting Partner (80-100%) bei Läderach (Schweiz) AG softgarden

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Recruiting Partner (80-100%)

• Vollzeit
• Bleiche 14, 8755 Ennenda, Schweiz
• Mit Berufserfahrung
• 12.03.24

Trete jetzt der Welt der Schokolade bei!

Läderach the chocolate family steht seit 1962 für hochwertigste handgefertigte Schweizer Schokolade- und Konfektspezialitäten.

Das Familienunternehmen mit gruppenweit über 700 Beschäftigten hat seinen Hauptsitz im Kanton Glarus in der Schweiz. Seit September 2012 stellt Läderach in einer neu gebauten Produktionsstätte in Bilten die Schokoladenmasse selbst her.

Als eine der wenigen Premiumanbieter garantiert Läderach somit nachhaltige Produkte höchster Qualität unter der direkten Kontrolle der gesamten Wertschöpfungskette, von der Kakaobohne bis hin zur Ladentheke.

Unter Läderach the chocolate family werden die Marken Läderach chocolatier suisse und Läderach Professional vertrieben. Das Unternehmen verfügt neben Produktionsstätten in der Schweiz, auch über eine in Deutschland.

Die handwerklich hergestellten Premiumprodukte werden schliesslich in rund 50 eigenen Chocolaterien mit Verkaufsstandorten in der Schweiz und Deutschland, sowie über Vertriebspartner im Nahen Osten und Asien angeboten.

Die Halb- und Fertigfabrikate finden weltweiten Absatz bei Fachkunden in der gehobenen Hotellerie und Gastronomie.

Aufgrund des starken Wachstums und des Ausbaus der Personalabteilung suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte und gewinnende Persönlichkeit in der Rolle als Recruiting Partner.

Deine Aufgaben

• Du bist verantwortlich für den gesamten Gewinnungsprozess von neuen Mitarbeitenden (Führungskräfte, Fachspezialisten, Talente) für die verschiedenen Unternehmensbereiche
• Dabei wickelst du den gesamten Rekrutierungsprozess in Zusammenarbeit mit dem HR Business Partner ab; von der Bedarfsabklärung in Zusammenarbeit mit der Linie über die Gesprächsführung bis hin zum administrativen Vertragsabschluss
• Als ambitionierte und dynamische Persönlichkeit hältst du die Fäden während des gesamten Rekrutierungsprozesses zusammen.
• Gemeinsam mit den Führungskräften erarbeitest du die Stellenausschreibungen und Selektionskriterien und definierst die Rekrutierungskanäle
• Du tätigst die Vorselektion und führst gemeinsam mit den Vorgesetzten die Interviews und Vertragsausarbeitungen durch und begleitest den Rekrutierungsprozess bis zum erfolgreichen Eintritt
• Für Nachfolgebesetzungen sorgst du für einen Talent-Pool, den du dir mittels Direct Recruiting und Active Sourcing sukzessive aufbaust
• Bei Personalgewinnungs- und Rekrutierungsfragen bist du ein aktiver Sparringspartner für unsere Führungskräfte und HR Business Partner
• Mithilfe beim Auf- / Ausbau der Social Media Kanäle und Konzeption sowie Umsetzung von Employer Branding Aktivitäten
• Sicherstellung einer konsistenten und positiven Candidate Experience

Dein Profil

• Deine Herkunft darf vielfältig sein sei es eine Kaufmännische Grundbildung mit Weiterbildung im Personalmanagement, ein Studium HF / FH im Bereich BWL / Psychologie oder eine vergleichbare Ausbildung
• Du bringst bereits Praxiserfahrung im Recruiting, Active Sourcing oder in der Personalvermittlung mit
• Du hast relevante Erfahrung mit modernen Recruiting- und Sourcing-Methoden (z.B. durch Direktansprache über den LinkedIn Recruiter / XING Talentmanager)
• Du bist eine gewinnende, initiative und vernetzt denkende Persönlichkeit, möchtest dich zusätzlich im Employer Branding engagieren und hast Spass im Umgang mit Social Media (LinkedIn, Instagram, Facebook, etc.)
• Deine empathische, verantwortungsvolle und diskrete Art sowie dein überzeugendes Auftreten zeichnen dich aus
• Deine Muttersprache ist Deutsch und du verfügst über sehr gute Englischkenntnisse; Französischkenntnisse sind von Vorteil

Ganz im Sinne unserer employee value proposition Own it, Grow it, Make it Fresh möchtest du Verantwortung übernehmen, Chancen ergreifen und eigene Impulse setzen, das Wachstum mitprägen und durch Kreativität überraschen! Es erwartet dich ein erfahrenes und unkompliziertes Team, welches sich auf eine authentische und empathische Persönlichkeit mit Fachexpertise und hoher Kundenorientierung freut.

Läderach als Arbeitgeber

Bei Läderach denken und handeln wir frisch, pflegen einen respektvollen Umgang miteinander und anderen und übernehmen Verantwortung für Gemeinschaften und unsere Umwelt.

Tauche auch du ein in die Welt der Schokolade und werde mit deinen Erfahrungen und Fähigkeiten Teil unseres innovativen und weltweit wachsenden Unternehmens.

Läderach bietet :

• Spannendes und innovatives Arbeitsumfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten
• Verantwortungsvolle Tätigkeiten und hohes Mass an Eigenverantwortung und Freiraum
• Flexibilität durch Gleitzeit und die Möglichkeit von Homeoffice (40%) nach der Einarbeitungsphase
• Flache Hierarchie und motivierte, engagierte Kolleginnen und Kollegen
• diverse grosszügige Vergünstigungen in vielen Bereichen

Kontakt

Marija Schnack, HR, Läderach (Schweiz) AG

Telefon +41 55 645 44 73

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Ansprechpartner

Marija Schnack HR

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