Talent Acquisition Specialist
- Develop from scratch, build up and execute talent acquisition strategies in line with the company's growth plans
- Partner with hiring managers to understand their hiring needs and strategise to fill open roles
- Build and maintain strong relationships with key stakeholders whilst creating a robust talent pipeline
- Employ innovative sourcing techniques to attract high-quality candidates
- Oversee the entire recruitment process to ensure a positive candidate experience
- Monitor key recruitment metrics and use data to inform future recruitment strategies
- Collaborate with the wider Human Resources team on various strategic initiatives
- Stay abreast of industry trends to ensure competitive recruitment practices
A successful Talent Acquisition Partner should have :
- A degree in Human Resources or a related field
- Proven experience in a Talent Acquisition Partner role
- Experience of Managing a small team
- Exceptional communication and relationship-building skills
- Good understanding and use of Social Media
- Data centric / good analytics
- A strong understanding of recruitment practices and trends
- The ability to strategise and execute comprehensive recruitment plans
- A solutions-focused attitude and the ability to work well under pressure
Talent Acquisition & Employer Branding Specialist 100 %
Vous concevez mettez en œuvre des activités de marque employeur et des stratégies de sourcing innovantes pour attirer les meilleurs talents du marché. Vous assurez une expérience candidat positive et vous recrutez ainsi non seulement de manière réactiv...
Talent Acquisition & Employer Branding Specialist 100 %
Vous êtes un(e) spécialiste en sourcing et en marketing RH dynamique et expérimenté(e) prêt(e) à rejoindre notre équipe des ressources humaines ? Nous nous réjouissons de vous accueillir, vous, le/la candidat(e) idéal(e) disposant d'une solide expérience dans l'identification, l'engagement et l'emba...
Réceptionniste
An innovative bank of choice for private and institutional clients, our independently owned Firm is one of the best-capitalised banking groups in the world, managing close to CHF.With a history spanning over 225 years, .We also offer asset management services and investment strategies through Lombar...
HR Business Partner
Vous avez de l'expérience en tant que HR BusinessPartner dans une grande entreprise et avez de bonnes connaissancesen anglais ? Ce défi est fait pour vous !. ...
Assistant HR Manager (Maternity leave)
Experience similaire dans un etablissement de luxeBonne connaissance de la loi du travail Suisse et de la Convention du secteur hotelierExperience en gestion de paieExcellente communication....
Réceptionniste de notaires H/F
RECEPTIONNISTE DE NOTAIRES H/F. ...
HR Business Partner 80-100% (m,w,d)
Im Human Resources Management unter der interimistischen Leitung von Frau Manuela Eigenmann suchen wir zur Verstärkung unseres Teams per sofort oder nach Vereinbarung eine/n HR Business Partner/in zu einem Arbeitspensum von 80-100%. Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, vorzu...
HR Change Manager (Interim role)
As a Change Manager, you will play a pivotal role in leading HR transformation projects at a country scale, driving impactful change and ensuring successful implementation. Collaborate closely with cross-functional teams, including HR, IT, and business stakeholders, to identify opportunities for dig...
Assistant-e Administratif RH - 4 mois
Effectuer des tâches de scanning, d'archivage et d'organisation des documents RH. Expérience préalable en tant qu'assistante administrative ou dans un rôle similaire, de préférence dans le domaine des ressources humaines. ...
Assistant administrative bâtiment
Nous recrutons pour l'un de nos clients une .Au moins une expérience dans une entreprise du bâtiment - obligatoire .Parfaite maîtrise de la langue française .Une langue étrangère est un atout.Merci d'indiquer les logiciels que vous maîtrisez (WinBiz, Abacus, Baubit, Crésus ou autre)....