Spécialiste acquisition des talents
- Collaborer étroitement avec les différents pôles pour répondre à leurs besoins en recrutement, tant en interne qu'en externe
- Identifier et sélectionner les talents en mettant l'accent sur les compétences douces
- Faciliter l'intégration des nouveaux talents pour assurer leur succès au sein de l'entreprise
- Proactivement attirer les talents recherchés grâce à votre expertise en recrutement et à votre réseau professionnel et digital
- Innover dans les méthodes et les canaux de sourcing pour offrir une expérience utilisateur·trice exceptionnelle
- Appuyer la Direction RH dans la mise en œuvre de la politique RH à travers des projets spécifiques liés au recrutement
- Résidence sur Suisse obligatoire
- Diplôme d’études supérieures, idéalement complété par une spécialisation en gestion des ressources humaines et / ou recrutement
- Expérience professionnelle de minimum 3 ans dans un rôle similaire
- De nature réactive et proactive, vous êtes organisé·e et savez gérer le temps et les priorités
- Disponible et flexible, vous prenez des initiatives et vous savez vous adapter au changement avec une orientation client marquée
- Excellentes compétences relationnelles et de communication
- Maîtrise des outils de e-recrutement ainsi que des réseaux sociaux pour optimiser nos stratégies de recrutement
- Une bonne connaissance du tissu socio-économique romand
Spécialiste acquisition des talents
Faciliter l'intégration des nouveaux talents pour assurer leur succès au sein de l'entreprise. Diplôme d’études supérieures, idéalement complété par une spécialisation en gestion des ressources humaines et/ou recrutement. Maîtrise des outils de e-recrutement ainsi que des réseaux sociaux pour optimi...
Assistant Administratif (H/F)
Expérience solide dans un poste administratif, idéalement dans le secteur de la construction métallique, avec une bonne connaissance des procédures et documents spécifiques à ce domaine. ...
Réceptionniste en missions temporaires 4* et 5* (H/F)
HOTELIS est la seule société spécialisée dans le recrutement pour les métiers de la restauration et de l'hôtellerie pour les postes stables et temporaires.HOTELIS est le partenaire privilégié de nombreux hôtels de catégorie supérieure, de restaurants, de services traiteurs (events, stades et centres...
Assistant administratif
Vous avez de l'expérience en tant qu'Assistant administratif, vous êtes très à l'aise avec les chiffres et parlez anglais ? Alors n'attendez plus pour postulez à notre offre !. ...
Assistant ou Assistante spécialistes RH en leadership, gestion de carrière et performance - 100%
En qualité d'assistant ou assistante de quatre spécialistes RH et deux chefs ou cheffes de projets, vous apportez un précieux soutien en gérant l'ensemble des activités administratives et en mettant à profit vos compétences organisationnelles. En étroite collaboration avec les spécialistes RH ainsi ...
HR Payroll Assistant (German)
HR administrative tasks in a similar position mandatory;. ...
Assistant administrative bâtiment
Nous recrutons pour l'un de nos clients une .Au moins une expérience dans une entreprise du bâtiment - obligatoire .Parfaite maîtrise de la langue française .Une langue étrangère est un atout.Merci d'indiquer les logiciels que vous maîtrisez (WinBiz, Abacus, Baubit, Crésus ou autre)....
Executive Assistant to CEO (M/W) - 100%
For one of our multinational clients based in Geneva, we are looking for an Executive Assistant. Proven experience (min 10 years) as an Executive Assistant to a CEO of a multinational. Prepare meeting agendas, materials, and ensure seamless execution of executive meetings. ...
Réceptionniste / Customer Services Français - Suisse allemand - 50 à 100%
Dans le cadre du développement des activités de notre clients, nous recherchons 2 réceptionnistes / Customer Services.Réception d'appels téléphoniques en Suisse-Allemand et Français.Gestion des agendas et prise de RDV.Gestion des commandes et des délais de livraison.Activité : 50% à 100% horaires f...
HR Transformation (Senior) Manager (all genders)
Do you want to drive the HR organization of well-known businesses and help our clients to set fresh impulses in their HR work? How about being part of a competent consulting team and preparing the way for new HR technologies? Does this sound right up your alley?. Advise on best practices for HR proc...