Adjoint ou adjointe au chef de service ad intérim à 100% (Poste auxiliaire)

Votre mission

Dans le cadre de l'application de l'ordonnance fédérale sur la placement d'enfants et de la législation en matière d'adoption, le service d'autorisation et de surveillance des lieux de placement (SASLP), rattaché au pôle de coordination des prestations déléguées et de la surveillance de l'Office de l'enfance et de la jeunesse, a pour mission d'évaluer, de surveiller et d'autoriser les milieux d'accueils des enfants placés.

Le SASLP est aussi désigné autorité centrale cantonale en matière d'adoption et instance cantonale en matière de recherche des origines dans le cadre de l'adoption.

Le SASLP autorise et surveille les foyers d'éducation spécialisée, les internats scolaires, les familles d'accueil avec hébergement ainsi que les personnes adoptantes.

Il assure le suivi des procédures d'adoption à toutes les étapes du processus et représente les enfants concernés sur mandat du Tribunal de protection de l'adulte et de l'enfant.

Il est l'instance cantonale qui recueille et traite les demandes de recherches d'origine dans le cadre de l'adoption.

Apporter expertise et référence métier aux collaborateurs et collaboratrices et veiller à la qualité des prestations. Etre force de proposition pour l’harmonisation des pratiques et l’élaboration d’un cadre de travail formalisé par des modes opératoires, des procédures et des directives.

En collaboration avec le chef de service, mettre en œuvre les actions et les moyens nécessaires pour que le service soit organisé et géré de manière qualitative et efficace, et ce, afin d'assurer la bonne facture des prestations fournies.

Favoriser une action cohérente entre les différents secteurs d'activité et les différentes fonctions au sein du service ainsi qu'avec les partenaires du réseau.

Contribuer à la réflexion sur l'orientation stratégique et opérationnelle du service et du PCPDS dans le but d'améliorer les pratiques professionnelles, le fonctionnement et l'organisation de l'institution.

Votre profil

Formation

Bachelor en travail social ou équivalent.

Bachelor en psychologie, sciences sociales, sciences de l'éducation ou sociologie.

La formation est complétée par des diplômes de niveau CAS en management.

Sont également souhaitables des formations post-grade de longue durée (minimum 2 ans), notamment en intervention systémique, médiation et / ou politique sociale.

Compétences particulières

Réglementations fédérale et cantonale en matière d'autorisations et de la surveillance dans les domaines du placement d'enfants de leur déplacement international et de l'adoption.

Connaissances de la législation internationale relative à la protection des enfants dans le cas de leur déplacement et de l'adoption.

Compétences informatiques :

Bonne maîtrise des outils informatiques standards.

Vos avantages

Le DIP a pour mission, notamment, de donner à chaque élève le moyen d'acquérir les meilleures connaissances et compétences en vue de ses activités futures, et de chercher à susciter chez lui le désir d'apprendre et de se former, ceci en l'aidant à développer ses aptitudes et affermir son sens des responsabilités.

En outre, le DIP veille au bien-être, à la protection, à la santé et à la sécurité des enfants et adolescents.

En intégrant l'un de nos offices / établissements / services, quelle que soit la fonction, vous concourrez à la réalisation de ces missions.

Le DIP conjuguant le travail de plus de 10'000 collaborateurs, vous intégrerez également le plus grand département de l'Etat de Genève, riche de la diversité qui en découle, et où les engagements ci-dessus mentionnés accompagneront votre propre développement professionnel.

Enfin, vous profiterez de prestations sociales de qualité, d'une offre de formation continue importante et variée et bénéficierez de possibilités d’évolution tout au long de votre parcours.