HR-Business Consultant
Für unseren Standort in Glattbrugg suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine motivierte und initiative Französisch sprechende Persönlichkeit als
HR Business Partner 40% (Französisch sprechend)
Deshalb lohnt sich dein Einstieg bei CWS
CWS bietet eine herausfordernde Umgebung in einer dynamischen und stabilen Organisation. Unsere Kernwerte sind, zuerst an den Kunden zu denken, andere zu befähigen, sich jeden Tag zu verbessern, Verantwortung zu übernehmen und um den Erfolg zu konkurrieren.
- Ein inspirierendes Umfeld in einem stabilen Unternehmen
- Persönliche Einführung für einen erfolgreichen Start
- Work-Life-Balance im Fokus, sei frei in deiner Arbeitsgestaltung
- Topmoderne IT-Ausstattung von Smartphone bis Notebook
- Grosszügige Sozialleistungen für eine Rundumversorgung
- 5 Wochen Ferien und Homeoffice Möglichkeiten
Auf diese Aufgaben kannst du dich freuen
- Beratung der Führungskräfte in allen HR-Themen im Tagesgeschäft wie Coaching, Talent Entwicklung, Performance Management sowie Begleitung der Führungskräfte bei der Umsetzung von Personalmassnahmen
- Umsetzung von Recruiting- und Change-Management Konzepten
- Aktive Beratung und Begleitung der Führungskräfte bei der Umsetzung von Massnahmen zum Mitarbeiterengagement sowie Unterstützung bei der Gestaltung einer von Transparenz, Vertrauen und Respekt geprägten Firmenkultur
- Unterstützung in Prozessverbesserungen
- Aktive Begleitung von Restrukturierungen oder anderen komplexen Business Themen
- Durchführung von Workshops
Diese Fähigkeiten zeichnen dich aus
Bei CWS ist eine persönliche und kulturelle Passung wichtig. Wir wachsen, innovieren und ändern uns in rasantem Tempo und suchen daher jemanden, der Freude an einer derart dynamischen und anspruchsvollen Umgebung hat und Verantwortung übernimmt.
- Fliessende Deutsch und Französisch Kenntnisse in Wort und Schrift
- Erfahrung im HR-Management oder mehrjährige Berufserfahrung mit vergleichbaren Aufgaben
- HR-Weiterbildung (eidg. HR-Fachausweis)
- Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Schweizer Arbeitsrecht und Sozialversicherungsrecht
- Gutes Verständnis und ausgeprägtes Interesse für das Business
- Gute Kommunikationsfähigkeiten auf allen Ebenen
- Reisebereitschaft vorhanden
- Dienstleistungsorientierung und partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Führungskräften, Kollegen und Mitarbeiter / -innen
Klingt spannend?
Dann bewirb dich gleich jetzt, indem du uns deine kompletten Bewerbungsunterlagen per Klick auf den Bewerben Button übermittelst.
Deine Ansprechperson ist Leslie Hurschler und wir freuen uns, dich kennen zu lernen!
HR-Business Consultant
Erfahrung im HR-Management oder mehrjährige Berufserfahrung mit vergleichbaren Aufgaben . Beratung der Führungskräfte in allen HR-Themen im Tagesgeschäft wie Coaching, Talent Entwicklung, Performance Management sowie Begleitung der Führungskräfte bei der Umsetzung von Personalmassnahmen . HR Busines...
HR-Business Consultant
Erfahrung im HR-Management oder mehrjährige Berufserfahrung mit vergleichbaren Aufgaben . Beratung der Führungskräfte in allen HR-Themen im Tagesgeschäft wie Coaching, Talent Entwicklung, Performance Management sowie Begleitung der Führungskräfte bei der Umsetzung von Personalmassnahmen . HR Busines...
HR Recruiting Assistant 80-100%
Zur Unterstützung unseres Rekrutierungs-Teams suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung eine en- gagierte und motivierte Persönlichkeit als HR Recruiting Assistant 80 - 100% (w/m/d) Sie begeistern sich für den Kontakt mit Bewerber*innen und unterstützen in dieser Funktion unser junges, motiviertes...
Senior Consultant ECM (m/w/d)
Wunschkandidat bereits mehrjährige Berufserfahrung im ECM bzw. Weiter schulen Sie Kunden in der Anwendung der IT-Tools und begleiten diese eng bei der Lösungseinführung. Sie sind sich den Umgang mit Business Applikationen und Schnittstellen aus dem Projektgeschäft gewohnt und weisen nebst einem tief...
Manager - Management Consulting - HR-Transformation - Full Time
Are you triggered by the changing world of work, by finding ways for HR to adapt to these changes and embrace technologies to deliver business value and exceptional employee experiences? Then this is the job for you: We are looking for a Manager within our HR Transformation team to join us and suppo...
Human Resources Manager
Human Resources Manager (m/w/d). Flexsis ist ein eigenständiges Unternehmen der Interiman Group SA mit über 140 Mitarbeitenden, die an 47 Standorten in der Deutschschweiz ein komplettes Programm von Dienstleistungen im Bereich Human Resources anbieten. ...
Human Resources Manager 100% (m/w/d)
Möchtest Du als Human Resources Manager dazu beitragen, das Unternehmen erfolgreich zu machen?. ...
Hr Business Partner 80-100%
Verantwortung für das ganze strategische und operative HR-Management in enger Zusammenarbeit mit dem CEO. Sicherstellen einer reibungslosen HR-Administration inklusive Payroll. Aktive Leitung und Umsetzung von HR-Projekten. Weiterentwicklung und Digitalisierung des HR-Bereiches sowie Stärkung der ei...
Senior Hr-Business Partner 60% - 80%
Mehrjährige Berufserfahrung in einer beratenden Funktion im HR. Operative und strategische Beratung der Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen Personalthemen entlang des HR-Life-Cycle inkl. Steuerung, Optimierung und Weiterentwicklung der HR-Prozesse. Eigenständige Rekrutierung von Fachkräften u...
Hr Generalist 60-80%
Mehrjährige Erfahrung im gesamten Payrollprozess. Sie suchen eine Herausforderung, bei der nicht nur Ihr Fachwissen und Ihre Kompetenzen wertgeschätzt werden, sondern Sie zusammen mit dem bestehenden HR-Team etwas bewegen möchten? Dann zögern Sie nicht länger und bewerben Sie sich noch heute. Mitarb...