Chef d'équipe administration RH (f/m) 80%-100%

Ton champs d'action

• Tu diriges une équipe décentralisée et tu favorises son développement selon les principes du Servant Leadership
• Tu garantis le bon déroulement quotidien des processus administratifs RH dans un environnement de travail passionnant
• Tu disposes d'une expérience avérée dans les projets RH, et l'amélioration continue des services RH te tient à cœur
• Tu participes activement à la mise en place du HR-SSC et tu soutiens la direction dans la prise de décisions stratégiques
• En tant que membre de l'équipe dirigeante du HR-SSC, tu t'engages de manière profitable pour le secteur
• Tu soutiens ton équipe dans ses activités quotidiennes

Tes atouts

• Diplôme dans le domaine des ressources humaines ou formation équivalente
• Au moins cinq ans d'expérience dans l'administration des ressources humaines et expérience de la direction
• Bilinguisme impératif en français et en allemand (niveau C1 minimum dans les deux langues)
• Excellentes compétences en communication et capacité à s'imposer
• Sens de l'initiative, flexibilité, talent pour l'organisation, méthodes de travail structurées et volonté de travailler au sein d'une équipe décentralisée

Nous t'offrons

Salaire

• 13e salaire
• Participation au bénéfice ou bonus individuel selon la fonction

Travail et vacances

• Semaine de 42 heures
• Horaires de travail flexibles possible selon la fonction
• Home office possible selon la fonction
• Au minimum 25 jours de vacances
• Possibilité d'achat de vacances ou de vacances non payées

Caisse de pension

• Répartition avantageuse des primes : env. ⅔ employeur, ⅓ collaborateurs
• Choix volontaire du Plan plus et verser plus dans la caisse de pension

Congé maternité et paternité

• Congé maternité : 80% du salaire payé sur 16 semaines
• Congé paternité : 100% du salaire payé sur 10 jours

Formation continue

• Soutien et financement pour les formations continues internes et externes
• Prime pour les formations accomplies avec succès

Famille et profession

• Favorable aux familles : travail à temps partiel possible
• Fonds pour ses propres enfants avec taux avantageux et contribution de l'employeur
• Allocation pour mariage et naissance

Mobilité

• Places de parking aux tarifs avantageux ou participation aux abonnements annuels de transports publics selon le lieu
• Rabais de flotte : conditions avantageuses pour véhicules de tourisme
• Rabais sur l'essence

Restauration (cantine)

Restaurant du personnel aux prix avantageux

En plus

• Jusqu'à 20% de rabais du personnel dans les pharmacies
• Prime pour le recrutement de nouveaux collaborateurs
• Actions nominatives au prix préférentiel
• Rabais auprès d'entreprises partenaires (fitness, hôtels, écoles de langues, magasins d'électroménagers, commerce de vins, etc.)
• Ancienneté : prime et jours de vacances supplémentaires tous les 5 ans
• Abonnement mobile et smartphone aux prix avantageux
• Rabais sur l'assurance maladie complémentaire
Il y a 15 jours