Spécialiste prestations Prévoyance professionnelle (f/h/d)

die Mobiliar
Nyon ou Zurich
Nous sommes désolés. L'offre d'emploi que vous recherchez n'est plus disponible.

Ce que vous pouvez réaliser chez nous

Votre tâche principale consiste à évaluer, traiter et coordonner des cas de prestations du 2ème pilier en français et en allemand en collaboration avec différents interlocuteurs (assurance indemnité journalière, médecins, employeurs, assurance invalidité, assureurs accidents).

Vous soutenez également les gestionnaires dans le traitement des dossiers complexes.

De plus, vous mettez en place si nécessaire un suivi de la personne assurée par le biais d’un Case Management ou procédez à la mise en place d’expertises médicales en cas de besoin.

Grâce à votre personnalité ouverte et orientée solution, vous contribuez à renforcer notre image "Chère Mobilière" en mettant le client au centre de vos préoccupations.

Ce que vous apportez

  • Brevet fédéral de spécialiste en assurances sociales ou formation équivalente, Brevet fédéral de Spécialiste de la prévoyance en faveur du personnel un atout
  • Quelques années d’expérience dans le domaine des assurances sociales ou de la prévoyance professionnelle
  • Curiosité et intérêt pour les thèmes de la prévoyance et des assurances sociales
  • Personnalité dynamique, autonome avec un fort esprit d'équipe
  • Excellente connaissance de l'allemand (C1) et une bonne connaissance du français

Travailler chez nous L'équipe Prestations du service de la Prévoyance professionnelle est composée de spécialistes motivé-e-s qui se réjouissent de vous compter parmi eux.

Ils travaillent ensemble dans une ambiance agréable et avec un fort esprit d'équipe.

Votre taux d’occupation est négociable à partir de 80%. Chez nous, vous pouvez compter sur des modèles de temps de travail flexibles et le télétravail.

En plus de vos 25 jours de vacances minimum, vous avez la possibilité d’acheter jusqu’à quatre semaines de vacances supplémentaires par an et de profiter d’un congé paternité de 6 semaines ou d’un congé maternité de 20 semaines.

Recevez en outre des allocations pour enfants / de formation supérieures à la moyenne et profitez avec votre famille de réductions sur nos produits d’assurance et de prévoyance ainsi que sur les abonnements de smartphones.

Ci-dessous, vous en apprendrez davantage sur notre engagement en tant qu’employeur.

Alors envoyez-nous votre candidature en toute simplicité, même sans lettre de motivation. Nous nous réjouissons de vous rencontrer!

Si vous avez des questions, n’hésitez pas à me contacter.

Nous recrutons ce poste sans aide d'agences de placement.

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