Dipl. Pflegefachfrau / Pflegefachmann für die Akutgeriatrie

Dipl. Pflegefachfrau / Pflegefachmann für die Akutgeriatrie

5% - 100%

Möchtest du Teil eines humorvollen Teams sein, von flexiblen Arbeitszeitmodellen profitieren und gefördert werden? Dann bist du bei uns richtig.

Zusätzlich zu der Behandlung von akuten medizinischen und chirurgischen Erkrankungen, wirst du bei unseren Patientinnen und Patienten explizit durch systemisch, pflegerisches Denken gefordert.

Wir leben die Akutgeriatrie am KSW mit hohen interprofessionellen Werten. Aufgrund der Erweiterung der Akutgeriatrie bauen wir das Team aus und suchen dich.

Dein Profil

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachperson HF / FH, von Vorteil mit Akuterfahrung
• Ein Teamplayer mit starker Patientenorientierung
• Freude am älteren, akut erkrankten Menschen
• Es macht dir Spass für Patienten, im interprofessionellen Team die bestmögliche Anschlusslösung an den Spitalaufenthalt aufzugleisen.
• Du verfügst über gute, edukative Fähigkeiten und ein systemisches Denken
• Du bist bereit, in allen drei Schichten zu arbeiten

Unser Angebot

• Flexible, individuelle Arbeitszeitmodelle (wir finden für fast alle Bedürfnisse eine Lösung, auch für Wiedereinsteigerinnen und Wiedereinsteiger)
• Gute Nurse-to-patient Ratio (4- 5 Patienten im Frühdienst)
• Grosses, professionelles Fachteam (eigene Pflegeexpertinnen auf der Abteilung, Fachsupport in komplexen Situationen)
• Fachliche und personelle Unterstützung in herausfordernden Situationen (365 Tage Hauptspätdienst und Hauptnachtwache, du bist nie alleine)
• Ausfälle werden zu einem grossen Teil durch Reserven im Pool abgedeckt. Falls du trotzdem ad hoc einspringen solltest, wird es finanziell fair abgegolten
• Eigenes Mitarbeiter-Coaching und institutionalisierte Talentkonferenzen um dich zu fördern
• Gute Stimmung, wir pflegen die Teamkulturen und duzen uns
• Moderne, partnerschaftliche, interprofessionelle Zusammenarbeit die Patienten stehen im Mittelpunkt
• Attraktiven Mitarbeitervergünstigungen
• Breites Aus- und Weiterbildungsangebot

Deine Kontaktperson

Hast du Fragen oder möchtest du mit der Abteilungsleitung der Akutgeriatrie über flexible Arbeitszeitmodelle und internen Förderungsprogramme reden?

Dann melde dich telefonisch bei Natalie.

Natalie Anderegg

Abteilungsleitung Akutgeriatrie

Tel. 052 266 55 66

Wir freuen uns auf deine vollständige Online-Bewerbung.

Arbeitszeit / Ferien : Mindestens 26 Tage Ferien pro Jahr für alle Mitarbeitenden. Teilzeit, flexible und gleitende Arbeitszeiten, Home-Office und unbezahlte Urlaube wir finden gemeinsam eine passende Lösung.

Fort- und Weiterbildungen : Jährlich 40 überfachliche und 50 fachliche Fortbildungen nutze das breite Angebot.

KSW-Kultur : Wir haben ein Zeichen für eine unkomplizierte Zusammenarbeit gesetzt : seit dem 1. Januar 2020 sind wir im KSW alle per "Du".

Vorsorge : Mitarbeitende vom KSW profitieren von sehr guten Sozialleistungen. So liegt die Pensionskassenlösung mit der BVK weit über dem gesetzlichen Minimum.

Gesundheit : Interne Trainingsmöglichkeiten, Vergünstigungen auf Fitness-Abos, in Apotheken sowie bei den beliebtesten Krankenkassen profitiere von einem umfassenden Angebot für deine Gesundheit.

Das Kantonsspital Winterthur (KSW) ist ein Spital nach öffentlichem Recht und das Zentrumsspital im Grossraum Winterthur.

Mit mehr als 4'000 Mitarbeitenden und 500 Betten stellt das KSW eine umfassende medizinische Grundversorgung für eine Viertelmillion Einwohnerinnen und Einwohnern sicher.

Über sein Einzugsgebiet hinaus erbringt das KSW hochspezialisierte medizinische Leistungen für rund eine halbe Million Menschen.

Im Jahr 2022 behandelte es knapp 27'000 Patientinnen und Patienten stationär und verzeichnete 322'384 ambulante Konsultationen.

Mit rund 700 Auszubildenden davon knapp die Hälfte Assistenzärztinnen und -ärzte gehört das KSW im Kanton Zürich zu den führenden Bildungsbetrieben im Gesundheitswesen.

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