Responsable adjoint atelier terminaison cadran

Position

Responsable adjoint terminaison cadran (H / F)

Notre manufacture horlogère, La Fabrique du Temps Louis Vuitton à Meyrin, recherche un(e) Responsable adjoint terminaison cadran, à 100% en contrat de durée indéterminée.

Au sein de l’équipe des cadrans, rattaché hiérarchiquement au Responsables des Cadrans, vous serez garant(e) de la gestion et l’organisation de notre atelier.

Vos Responsabilités ?

• Vous aurez en charge la bonne marche de notre atelier de terminaison cadran.
• Votre rôle sera de préparer, de planifier, de distribuer et d’animer le travail dans l’atelier en respectant le plan de production, les délais demandés et les exigences de production.
• Vous répartirez les missions au sein des divers cellules de l’atelier (décoration, galvanoplastie, vernissage, décalque, montage, etc)
• Être le référent pour la mise en place de méthode et amélioration de processus.
• Vous assurer la résolution de problèmes techniques au sein de l’atelier et remonterez les informations à vos divers interlocuteurs (Responsable, bureau technique, usinage)
• Mise en place des divers indicateurs KPIs nécessaires pour atteindre les objectifs du secteur en termes de coût, qualité et délai.
• Vous serez le garant de la qualité des produits au niveau des contrôle d’entrée et contrôle final (contact avec la sous-traitance et les fournisseurs).
• Vous participerez à la sélection du personnel au niveau des tests techniques.
• Vous participerez à la formation du personnel en atelier.
• Être le lien entre les artisans de notre atelier et le Responsables des Cadrans.

Parlons de vous...

• Vous êtes diplômé d’une école d’ingénieur ou titre jugé équivalent.
• Une expérience significative de 5 ans minimum sur un poste sur une fonction managériale similaire.
• Une connaissance en horlogerie est nécessaire (une première expérience dans un atelier de cadran est un plus).
• Pour réussir dans ce rôle, vous devrez faire preuve de créativité, d’esprit d’équipe, d’une communication aisée avec ses pairs et la hiérarchie, de beaucoup de rigueur et de minutie dans un environnement en forte croissance.
• Capacité démontrée à hiérarchiser et gérer plusieurs projets, en les livrant dans les délais et le respectant les consignes.
• Vos atouts sont votre autonomie, votre capacité à proposer des solutions et vous êtes passionné.
• Enfin, vous êtes motivé(e) à rejoindre une manufacture à taille humaine, dynamique, avec des projets ambitieux pour l’avenir.

A quoi ressemble le processus de recrutement ?

• 1 : Entretien avec Laurie, Responsable Recrutement
• 2 : Entretien avec Koray, Responsable des Ateliers Cadrans
• 3 : Journée d’essai avec un test Predictive Index
• 4 : Entretien avec un Directeur de LFT

Nous serons transparents et assurerons le suivi tout au long des étapes du processus de recrutement.

Autres informations

Contrat : CDI

Package salarial & avantages : à discuter lors des entretiens

Date de début : dès que possible