HR Specialist (m/w/d) 80-100%
Ihr Aufgaben- und Verantwortungsbereich
- Sämtliche administrativen Arbeiten entlang des Employee Life Cycles
- Verantwortlich für die monatliche Lohnverarbeitung inkl. Quellensteuer-Abrechnungen und jährlichen Abschlussarbeiten mit ELM
- Verantwortlich für die monatliche Lohnverarbeitung der EU-Mitarbeitenden in Zusammenarbeit mit externen Payroll-Partnern
- Abwickeln der Versicherungsfälle bei Krankheit und Unfall
- Verantwortlich für unsere Lernenden
- Kompetente Ansprechperson für Mitarbeitende und Linienvorgesetzte bei Personalfragen
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung mit Weiterbildung im HR Bereich (HR Sachbearbeiter*in / HR Fachperson oder ähnlich)
- Erfahrung in ähnlicher Position, vor allem Lohnbuchhaltung und Lernendenbetreuung
- Erfahrung in Zeiterfassungs- / Lohnverarbeitungsprogrammen, SwissSalary und TimeTool von Vorteil
- Kenntnisse der neuen kaufmännischen Grundbildung (KV Reform 2023)
- Gute Anwenderkenntnisse der gängigen IT Tools
- Deutsch und Englisch beherrschen Sie sicher in Wort und Schrift, weitere Sprachen ein Plus
Mit Ihrer aufgestellten Art begegnen Sie den täglichen Herausforderungen mit Humor und einer Portion Gelassenheit. Ihre Aufgaben erledigen Sie strukturiert, zuverlässig, exakt und lösungsorientiert.
Sie denken aktiv mit und lieben selbständiges Arbeiten in einem lebhaften, internationalen Umfeld. Wir bieten attraktive Anstellungsbedingungen sowie eine abwechslungsreiche, spannende Tätigkeit in einem jungen, sportlichen und aufstrebenden Unternehmen.
Haben wir Sie begeistert? Dann sind Sie unser neues Teammitglied. Wir freuen uns auf Sie!
HR Spezialist (a) 80-100%
Mitwirkung in weiteren Projekt betreffend Personal /HR. ...
HR Specialist:in 80-100% (M / F)
Durch Ihre langjährige Berufserfahrung können Sie Ihre Fachexpertise gekonnt in HR Projekten miteinbringen. ...
HR Specialist:in 80-100% (M / F) (M/W/D)
Dies stellst du bereits mit deinen bisherig gesammelten Berufserfahrungen unter Beweis (Erfahrung in der Protokollführung sind zwingend). Noch keinen Plan, was dies sein könnte? Keine Sorge, du musst nicht zwingend Erfahrung in diesem Bereich vorweisen. Kontakt mit diversen Ansprech- und Altersgrupp...
HR-Generalist:in 80-100% (M/W/D)
Sie bereiten die Lohndaten Ihres Teilbereichs vor und geben diese an die zuständige Stelle zur Auszahlung weiter. Aktive Mitarbeit in verschiedenen HR-Projekten. ...
Cloud Services Specialist (80-100%) (m/w/d)
Du bringst mehrjährige Erfahrung in der Beratung und Umsetzung im Microsoft-Umfeld, einschliesslich Cloud-Migrations-Projekten, mit. Du hast sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Du berätst und unterstützt Kunden bei der Planung, Implementierung und Verwaltung von Cloud-Lösungen unter Ber...
Modern Workplace Specialist (m/w) 80-100%
Du besitzt einen Führerschein der Klasse B, der es dir ermöglicht, persönliche Besuche bei Kunden durchzuführen. Unsere Auftraggeberin ist ein fortschrittliches Unternehmen, das eine Vielzahl von IT-Dienstleistungen anbietet und in Lyss ansässig ist. Dieses zeitgemäße und innovative Unternehmen hat ...
CRM Marketing Specialist (80-100%) (m/w/d)
Als CRM Marketing Specialist begleitest du Kunden bei der individuellen Nutzung von HubSpot. Mit einer zielorientierten Einstellung und einem hohen Qualitätsanspruch führst du Projekte erfolgreich durch. ...
HR-Fachperson 80-100% (M/W/D)
Sie erstellen zudem Statistiken und führen das HR-Controlling durch. Sie wirken aktiv in der Rekrutierung mit und begleiten die Linie dabei während des gesamten Prozesses. Sie können aktiv in HR-Projekten mitwirken. ...
Befristet: HR Administrator:in 80-100% (M / F)
Gewünschte Erfahrung : 0-1 Jahr Fahrzeug : non Schlüsselwörter : Temporär Impirio HR. Für unseren Kunden, eine bekannte Unternehmung in der Uhrenindustrie, suchen wir. ...
Temporär: HR Assistent:in 80-100% (M / F)
Gewünschte Erfahrung : 0-1 Jahr Fahrzeug : non Schlüsselwörter : Temporär Impirio HR. Sicherstellung des korrekten Informationsflusses zwischen HR Business Partner und HR Administration. Erste Berufserfahrung im HR von Vorteil. Unterstützung des HR Business Partner Teams in sämtlichen administrative...