Gestionnaire de décomptes d’énergie et de statistiques de 80 à 100%

FMV SA est la société valaisanne appelée à devenir le leader suisse dans la production et la commercialisation d’hydroélectricité.

FMV renforce son centre de compétences pour développer la production hydroélectrique et solaire, soutenir le Canton et les communes dans les défis passionnants liés aux retours des concessions et développer le réseau électrique haute tension.

Avec ses 130 collaboratrices et collaborateurs hautement spécialisés, FMV contribue à la transition énergétique ainsi qu’à la sécurité d’approvisionnement du pays en une énergie 100 % renouvelable, décarbonée et indigène.

Pour renforcer son département Gestion d’énergie , FMV recherche un-e

Gestionnaire en énergie et statistiques (f / h / d) de 80 à 100%

Dans cette fonction, vous travaillez dans l'équipe Business Management de FMV.

Ce que vous pouvez réaliser chez nous

Votre activité principale consiste à appliquer les principes de décompte d’énergie et d’eau des aménagements sous gestion FMV.

Vous élaborez et adaptez les concepts et schémas de décomptes. Vous participez aux audits de certification des garanties d’origine (GO).

Vous implémentez, établissez, vérifiez et analysez les décomptes d’énergie et les statistiques. En plus des mesures énergétiques, vous compilez les données hydrauliques des aménagements de production à des fins de contrôles, d’analyses et de statistiques.

Vous fournissez les données nécessaires aux calculs des redevances hydrauliques et impôts spéciaux.

Votre seconde activité principale consiste à établir les prévisions de production et de consommation du groupe-bilan. Vous surveillez la prévision, analysez les écarts du groupe-bilan et faites les corrections nécessaires sur les marchés Day-Ahead et intraday.

Ce que vous apportez

• Diplôme d’ingénieur HES / EPF en électricité, d’économiste HES / UNI avec une expérience dans le domaine ou d’une formation technique avec une forte expérience dans une activité similaire
• Au moins 3 ans d’expérience dans un domaine similaire
• Connaissances du fonctionnement d’aménagements hydroélectriques, des schémas de réseaux électriques et schémas hydrauliques
• Esprit analytique, précision, orientation solutions et gestion des priorités
• Esprit d’initiative, capacité d’adaptation et persévérance
• Capacité à travailler tant de manière autonome qu’en équipe
• Langue maternelle française avec de bonnes connaissances de l’allemand et de l’anglais (B1)

Travailler chez nous

Une équipe ouverte et soudée se réjouit de collaborer avec vous. Nous travaillons dans une ambiance agréable et dynamique.

Votre taux d'occupation est de 80 à 100% avec accès aux modèles de temps de travail flexibles et annualisés ainsi que la possibilité d’effectuer du home-office.

Le lieu de travail est Sion. Nous offrons à nos collaboratrices et collaborateurs des perspectives de carrière à long terme dans un environnement régional et dans des domaines d'activité intéressants et innovateurs.

Nous offrons également des conditions de travail progressistes ainsi que de nombreuses possibilités de formation continue et de développement.

Vous en apprendrez davantage sur nos avantages en tant qu'employeur ci-dessous.

Alors envoyez-nous votre candidature en toute simplicité avec une lettre de motivation via Jobup sous Postuler rapidement .

Nous nous réjouissons de vous lire !

Si vous avez des questions, n'hésitez pas à nous contacter.

FMV, Ressources Humaines

Contact : Secteur RH, 027 327 45 46, [email protected]

Nos avantages

• 5 semaines de vacances
• 14 jours fériés et offerts
• 41 heures de travail par semaine
• Temps de travail annualisé
• Possibilité de home-office jusqu'à 50% du temps de travail
• Soutien à la formation
• Part variable basée sur des objectifs collectifs
• Forfait pour l'utilisation du téléphone mobile privé
• Cotisations préférentielles à la caisse de pension
• Prise en charge des cotisations aux assurances accidents et d’indemnités journalières maladie
• 13ème salaire payé en net
• Primes de jubilé chaque 5 ans
• Congé maternité de 16 semaines et congé de l’autre parent de 4 semaines
• Remboursement de l’abonnement CFF ½ tarif
• Rabais auprès de prestataires locaux
• Visite gratuite auprès de la médecine du travail
• Personne de confiance externe
Il y a 12 jours