Gestionnaire RH et Payroll
Dans le cadre de son développement, EUREX SUISSE recrute un / une Gestionnaire RH et payroll en CDI (60 à 80 %) au sein de sa fiduciaire à Genève.
Rejoignez notre équipe et boostez votre carrière !
Gestionnaire RH et Payroll
Les missions
Au sein de notre structure composée de 40 collaborateurs, vous serez en charge des missions suivantes :
- Prise en charge de la gestion RH et salaires d’un portefeuille clients
- Etablissement en totale autonomie des fiches salaires et des déclarations annuelles des assurances sociales via Swissdec
- Conseil aux clients sur des problématiques RH (conseils à l’embauche, accompagnement dans les licenciements, gestion des absences longue durée, etc.)
- Communication aux clients des informations légales les concernant (Code des Obligations, Loi sur le Travail, Conventions Collectives, etc.)
- Gestion de l’administration du cycle de vie du collaborateur (de l’embauche à la fin des rapports de travail)
- Adhésion et affiliations aux assurances sociales lors de la création de la société avec la détermination de la convention collective y relative
- Formation des gérants étrangers sur les obligations légales suisses et le système des assurances sociales
- Rédaction des contrats de travail
- Saisie de son temps dans le logiciel de gestion interne et participe à la justification de la facturation aux clients
Profil recherché
- Titulaire du Certificat d’assistant en gestion du personnel ou autre titre équivalent
- Au minimum 2 ans d’expérience professionnelle dans la gestion des salaires et des assurances sociales
- Bonnes connaissances du droit du travail suisse et des conventions collectives
- Expérience précédente en fiduciaire un atout
- Compétences en lien avec la pluriactivité et le détachement seraient un plus
- Sens du service et de la relation client
- Grande autonomie, anticipation et réactivité, gestion des priorités
- Personne rigoureuse, discrète et aimant travailler en équipe
Avantages de l’entreprise
- Horaires flexibles
- Augmentation du droit aux vacances d’1 jour par an d’ancienneté
- Evolution rapide avec la prise en charge de missions exceptionnelles
- Poste diversifié au sein d’un Groupe dynamique
- Télétravail possible 1 jour par semaine
Gestionnaire RH et Payroll
Prise en charge de la gestion RH et salaires d’un portefeuille clients. Etablissement en totale autonomie des fiches salaires et des déclarations annuelles des assurances sociales via Swissdec. Conseil aux clients sur des problématiques RH (conseils à l’embauche, acc...
Gestionnaire de salaires et administratif RH
Participation à l'optimisation des processus RH et à l'évolution des outils informatiques (SIRH). Traitement complet des salaires mensuels pour l'ensemble du personnel, y compris les contrôles de conformité et le traitement des variables de paie. Gestion des affiliations, des mutations et des sinist...
Gestionnaire de salaires et administratif RH
Participation à l'optimisation des processus RH et à l'évolution des outils informatiques (SIRH). Traitement complet des salaires mensuels pour l'ensemble du personnel, y compris les contrôles de conformité et le traitement des variables de paie. Gestion des affiliations, des mutations et des sinist...
Gestionnaire RH 80 % - 100 % ( Auxiliaire )
Le secteur des ressources humaines accompagne le personnel de l'office tout au long de son parcours professionnel, promeut et met en œuvre la politique RH de l'État, et veille au respect du cadre légal et réglementaire. Gérer le suivi de diverses échéances dont celles relatives à la tenue des entret...
Gestionnaire RH et Recrutement
Sélectionner les candidats les plus adaptés en menant des entretiens approfondis et en évaluant leurs compétences et leur adéquation culturelle. Superviser et coordonner l’ensemble du processus de recrutement des apprentis, de la planification à l’intégration, en veillant à ce qu’il soit efficace et...
Assistant RH à 100%
Assistant RH (H/F) à 100%. Rédiger diverses correspondances RH, dont les contrats de travail, les avenants, les certificats de travail, les attestations et autres courriers ;. Contribuer à l’amélioration continue des processus RH ;. Certificat de Gestionnaire RH ;. ...
Gestionnaire Rh
Vous apportez un soutien au ou à la Responsable RH service ainsi qu’à la hiérarchie dans le développement et la mise en œuvre des projets RH. Vous participez à la gestion courante des processus RH et veillez à l’application du Statut, des règlements et des directives en vigueur. Vou...
Apprenti employé de commerce en assurance privée
Pièces à joindre à ta candidature online uniquement :Lettre de motivation, CV, notes scolaires des 3 dernières années, Multicheck « Employé de commerce » si disponible, ainsi que toute attestation de stage et/ou de séjour linguistique. Une ou deux années préalables à l'Ecole de commerce, à l'Ecole d...
Assistant ou Assistante de responsable RH - 80% à 100%
Dans le cadre de cette opportunité, vous renseignez et conseillez les collaborateurs et collaboratrices et les cadres sur les questions RH et vous assumez la gestion administrativepour le public cible dont vous êtes responsable, ceci en synergie avec deux collègues assistantes RH. Assistant ou Assis...
Assistant RH 50%
Assister l'équipe RH dans les tâches quotidiennes, y compris la gestion des absences, la formation, et le développement des compétences. Maîtrise des processus RH, excellentes capacités organisationnelles et de gestion du temps, bonnes compétences en co...