HR - Fachkraft - Dienstleistungsbranche - 80-100% (m/w/d)
ROCKEN® hat mit Ihrer digitalen Rekrutierungslösung den Bewerbungsprozess massgeblich vereinfacht und setzt damit einen neuen, einheitlichen Standard.
Wir verbinden Talente, Experten und Expertinnen in der gesamten Schweiz. Unser Netzwerk an etablierten Unternehmen stellen wir auf unserer ROCKEN® Talent Plattform zur Verfügung.
Unser Partner gehört seit Jahren zu den führenden Schweizer Recycling-Unternehmen. Breit abgestützt, mit viel Erfahrung und grossem Tatendrang wollen Sie auch weiterhin die Recycling-Zukunft des Landes mitprägen.
Starte deine neue Reise jetzt mit einem persönlichen ROCKEN® Talent Profil und profitiere von spannenden Jobs!
Deine Verantwortung
- Personaladministration : Verwaltung der gesamten Personalakten sowie Pflege der Personalstammdaten in SAP SuccessFactors
- Rekrutierung : Unterstützung im gesamten Rekrutierungsprozess von der Stellenausschreibung bis zum Onboarding neuer Mitarbeitender
- Lohnbuchhaltung : Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Lohnabrechnungen inklusive Sozialversicherungen und Quellensteuer
- Arbeitsrecht : Beratung der Führungskräfte und Mitarbeitenden in arbeitsrechtlichen Fragestellungen
- Weiterbildung : Organisation und Koordination von internen und externen Weiterbildungsmaßnahmen
- HR-Projekte : Mitarbeit an HR-Projekten zur Verbesserung der internen Prozesse und Systeme
- Berichterstattung : Erstellung von HR-Reports und Analysen für die Geschäftsleitung
- Mitarbeiterbetreuung : Unterstützung und Beratung der Mitarbeitenden in personalrelevanten Themen
Deine Skills
- Ausbildung : Kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung im HR (z.B. HR-Fachfrau / -mann mit eidg. Fachausweis)
- Erfahrung : Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Position
- SAP SuccessFactors : Fundierte Kenntnisse in SAP SuccessFactors
- MS-Office : Sehr gute Kenntnisse in MS-Office (Word, Excel, PowerPoint)
- Sozialversicherung : Vertiefte Kenntnisse im Bereich der Sozialversicherungen
- Arbeitsrecht : Gute Kenntnisse im Schweizer Arbeitsrecht
- Kommunikationsfähigkeit : Stilsicher in Deutsch, verhandlungssicher in Englisch in Wort und Schrift
- Teamfähigkeit : Hohes Maß an Team- und Kooperationsfähigkeit
Benefits
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- Gute Verkehrsanbindung und Erreichbarkeit
- Zahlreiche Mitarbeiterevents
- Beteiligung oder Übernahme Parkplatz
- Markt- und Leistungsgerechte Löhne
- Überdurchschnittliche Ferien- und Freitage
- Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten / Projekte
- Flache Hierarchien
- Offene Unternehmenskultur
- Attraktive Vorsorge- und Versicherungsleistungen
ROCKEN Jobs :
https : / / rocken.jobs
Arbeitsort
Zürich
Kontakt
Jennifer Sigel,
- 41 44 385 28 51
Sachbearbeiter/in Finanzen & HR 80-100 % (jobsharing möglich)
Mehrjährige Erfahrung im Bereich Finanzen und HR. Sachbearbeiter/in Finanzen & HR 80-100 %. Ihre Herausforderung im HR-Bereich:. Ihre Herausforderung im Finanzbereich:. ...
HR inkl. Payroll Spezialist:in 80-100% (m/w/d)
In Zusammenarbeit mit unserem Partner bieten wir Stellen in den folgenden Berufsgruppen an: HR Leiter/in, HR Manager/in, HR Business Partner, HR Fachperson, HR Generalist/in und HR Assistent/i. ROCKEN® sucht erfahrene Fachkräfte im Bereich Human Resources. Weiterbildung als HR Assistent oder Payroll...
HR-Leitung - 80-100% - Industrie (m/w/d)
Entwicklung und Umsetzung von HR-Richtlinien und -verfahren zur Unterstützung der Geschäftsstrategie. HR-Fachausweis oder ähnliche Zertifizierung im HR-Bereich. Mindestens 3 Jahre Erfahrung in einer vergleichbaren Position in der Industrie. Beherrschung von MS-Office-Anwendungen und idealerweise Erf...
Payroll- / HR-Specialist, 80-100% (m/w/d)
Payroll / HR Spezialist (m/w/d) 80-100%. Jahre Erfahrung in einem ähnlichen Aufgabengebiet. Unterstützung bei den Quartals- und Jahresendaufgaben inkl. Weiterbildung zur Personalfachmann-/frau oder zur HR-Assistent/-in. ...
HR-Assistentin/Generalistin (80 – 100 %)
Sie haben all Ihre Agenten, Mitarbeitenden und Termine im Griff). Sie wissen um Ihre grosse Kraft, so dass Sie wunderbar aus dem Hintergrund Wirken und Gestalten können). Oder etwas profaner ausgedrückt Sie haben Erfahrung in sowie Spass an folgenden Themen:. Buchungen, Monats- und Jahresabschlüsse ...
HR Generalist 80-100% (w/m/d)
Ihre Aufgaben als HR Generalist 80-100% (w/m/d). HR Generalist 80-100% (w/m/d). Dann bewerben Sie sich online als HR Generalist 80-100% (w/m/d) unter Angabe der. Für unseren Kunden, ein internationales Unternehmen mit Sitz im Kanton Zürich, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Generalis...
Head of HR 80-100% (m/w/d)
Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise in einer Führungsposition. Führung und Weiterentwicklung des HR-Teams. Mitarbeit bei HR-Projekten und kontinuierliche Optimierung der HR-Prozesse. Mit dem Anspruch, die besten Talente zu rekrutieren, beraten wir unsere Partner für eine langhalt...
HR Generalist D/E 80-100% (a)
Sie führen Einführungspräsentationen durch, optimieren HR-Prozesse und arbeiten eng mit anderen HR-Bereichen zusammen. Zudem erstellen und verwalten Sie HR-Dokumente wie Arbeitsverträge soiwe Arbeitszeugnisse und sorgen für die Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorschriften. Seit über 25 Jahren vermitte...
HR Presales Consultant (80-100%) (m/w/d)
Unser ROCKEN Partner steht für über 20 Jahre Kompetenz und Erfahrung im Human Capital Management. Du bringst Erfahrung im HR als Business Partneroder in einer technischen Rolle mit. Du hast idealerweise bei der Einführung von HR-Software mitgewirkt und verstehst Informatik gut. Du liebst es, neue Un...
Verantwortliche:r HR Administration 80-100%
Zur Ergänzung unseres HR-Teams suchen wir eine aufgestellte Persönlichkeit, die neben der HR-Administration auch unsere HR-Projekte am Laufen hält:. Jahre operative Berufserfahrung im HR. Verantwortliche:r HR Administration 80-%. Verantwortliche:r HR Administration 80-%. ...