Candidate Onboarding Specialist 100% (HR-Tech Startup)

Wir geben alles für die Pflegefachkräfte, damit sie ihren Beruf weiterhinmit viel Freude, Energie und Liebe ausüben können.

Aufgaben

Wir sorgen dafür, dass Pflegefachkräfte in ihrem Beruf aufblühen können und so schnell wie möglich optimal passende Stellenangebote erhalten.

Dabei hast du als Candidate Onboarding Specialist eine äusserst zentrale Funktion : Du bist für den ersten Teil des Candidate-Funnels verantwortlich und stellst sicher, dass alle Angaben und Unterlagen der Kandidat : innen korrekt und vollständig sind.

Dein Arbeitsablauf sieht entsprechend wie folgt aus :

• Erstkontakt mit den Kandidat : innen und Überprüfung aller Unterlagen und Angaben
• Abklärung von Wünschen & Präferenzen sowie Support & Beratung (z.B. bei der Überarbeitung des CVs)
• Regelmässige Follow-Ups um sicherzustellen, dass alles so rasch wie möglich vorwärts geht
• Erstellung des vollständigen Kandidatenprofils und Übergabe an ein Team-Mitglied, welches den zweiten Teil des Candidate-Funnels übernimmt (Koordination mit passenden Arbeitgebern bis zum Stellenantritt)

Nurse ist ein schnell wachsendes HR-Tech Startup (1 auf 7+ Team-Mitglieder innert einem Jahr) und entsprechend bist du neben deiner Kernfunktion auch für den weiteren Aufbau des Unternehmens mitverantwortlich und gibst als Teil des Nurse Teams alles dafür, gemeinsam so rasch wie möglich den grösstmöglichen positiven Impact im Gesundheitswesen zu erzielen.

Qualifikation

• Du willst im Startup-Umfeld viel lernen, Vollgas geben und etwas bewegen
• Du brillierst in einem High-Volume Job, bist einfühlsam & aufgestellt
• Du pflegst einen kompromisslosen Dienstleistungsgedanken und einen hohen Qualitätsanspruch an deine Arbeit
• Du bist ambitioniert, Macher : in und willst persönlich wie für das Unternehmen mehr erreichen
• Du hast ein grosses Herz für das Gesundheitswesen und die medizinischen Fachkräfte
• Du hast deinen Wohnsitz in der Schweiz und deine Muttersprache ist (Schweizer-) Deutsch

Benefits

Wir sind ein rasch wachsendes Team, vereint durch die Mission, alles für die Pflege zu geben. Mit unserer Sourcing Plattform ermöglichen wir Pflegefachkräften einfacher und effizienter zu mehr passenden Stellenangeboten zu kommen als über jeden anderen Weg.

Als Team und Unternehmen leben wir die E-SOFA Werte :

• Empathy : Am Anfang von allem, was wir tun, steht Empathie. Wir haben ein warmes Herz für die Pflege, für Arbeitgeber, für unsere Partner und füreinander im Team.
• Speed : Geschwindigkeit ist entscheidend. Wir richten alles danach aus, so schnell wie möglich so viele Pflegefachkräfte wie möglich unterstützen zu können.
• Ownership : Wir sind Macher und Driver. Wir geben nicht nur für unseren eigenen Bereich alles, sondern für das ganze Team und übernehmen die volle Verantwortung für unser Tun.
• Freedom : Freiheit ist in unserer DNA. Wir sind der Überzeugung, dass wir als Team dann am besten sind, wenn wir unnötige Strukturen und Reglementierungen vermeiden.
• Ambition : We aim for the stars. Wir setzen unsere Ziele hoch und geben alles dafür, den grösstmöglichen positiven Impact zu haben.

Join us!

• Impact : Sinnvolle und wichtige Tätigkeit für die Pflege und das Gesundheitswesen
• Growth : Durchstarten, wachsen und viel lernen in einem post Product-Market Fit Startup mit grossen Ambitionen
• Lean & fast : Alles digital, kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien
• 100% remote (Schweiz), Kostenbeteiligung für Co-Working Space
• Brutto Einstiegslohn CHF 66'000 - 78'000 pro Jahr
• 6 Wochen bezahlte Ferien pro Jahr und unlimitierte Personal Days Off
• Eintritt per sofort oder nach Vereinbarung

Unsere Vision : Wir geben alles für die Pflegefachkräfte, damit sie ihren Beruf weiterhin

mit viel Freude, Energie und Liebe ausüben können.