Call Center Agent (m/w/d) Versicherung - Region Zürich - VZ/TZ - 80-100 %

Call Center Agent (m / w / d) Versicherung - Region Zürich - VZ / TZ - 80-100 % bei Teleperformance Germany S.à r. l. & Co. KG softgarden

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Willkommen bei Teleperformance German Speaking Market

Mit insgesamt mehr als 500.000 Mitarbeitenden ist die Teleperformance Gruppe Weltmarktführer in der Contact Center Branche.

In 171 Märkten und 300 Sprachen betreuen wir seit über 40 Jahren Service-Anliegen von Kunden der bekanntesten Marken rund um den Globus.

Der Teleperformance German Speaking Market beschäftigt an seinen Standorten und im Home Office mehr als 15.500 Mitarbeitende in Deutschland, Kosovo, Bosnien und Herzegowina, Nord Mazedonien, Kroatien, Österreich, Schweiz, Georgien und Armenien.

Call Center Agent (m / w / d) Versicherung - Region Zürich - VZ / TZ - 80-100 %

• Vollzeit
• Zürich, Schweiz
• Ohne Berufserfahrung
• 26.04.24

Die Position

Als Telefonischer Kundenberater (m / w / d) - Schwerpunkt Inbound arbeitest Du für ein großes Versicherungsunternehmen.

Du bist zuständig für den fachkundigen und kompetenten kaufmännischen Support der Bestands- und Neukunden. Die Bearbeitung erfolgt via Telefon und E-Mail.

Im Team hast du sehr engagierte Kollegen, die Dir bei der Einarbeitung zur Seite stehen. Wir bilden Dich durch ein vollbezahltes Fachtraining sowie durch weiterführende Coachings am Arbeitsplatz aus.

Die Servicezeiten sind derzeit Montag bis Freitag von 08 : 00 bis 18 : 00 Uhr!

Startdatum : flexibel nach Absprache

Location : Wallisellen

Anstellungsart : Vollzeit oder Teilzeit - 80 - 100%

Arbeitsmodel : Festanstellung

Nice to Know :

Der Ausbildungsort befindet sich in Oerlikon! Bitte nur bewerben wenn sich der Wohnort im Umkreis von max. 50 km befindet!

Deine Aufgaben :

• Entgegennahme von telefonischen und schriftlichen Kundenanliegen in Schweizerdeutsch , Französisch und / oder Italienisch
• Schweizerdeutsch ist zwingend erforderlich! Weitere Fremdsprache (FR und / oder IT) kann in einzelnen Fällen auch erforderlich sein >

abhängig vom entsprechenden Volumen beim Anrufaufkommen.

• Erteilen von Auskünften über das Produkt oder die Dienstleistung mit dem Ziel, das Kundenanliegen im ersten Kontakt zu lösen
• Erfassen der Kundenanliegen im System
• Weiterverarbeitung der Anfragen gemäss Projektauftrag und Weiterleitung von bestimmten Anfragen an interne Fachabteilungen
• Die Erwartungen der Kunden erfüllen und bestmögliche Lösungen finden

Das bringst Du mit :

• Kundenorientierte Persönlichkeit mit abgeschlossener Grundausbildung Du verfügst über Affinität und Fachwissen im Verkauf
• Freunde am telefonischen Kundenkontakt, hohe Kundenorientierung, Lösung-orientiertes Denken und Kunden-orientiertes Handeln
• Erfahrung im Callcenter-Umfeld oder in der Krankenversicherung-Branche von Vorteil
• Weitere Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil
• Sicher Umgang mit MS Office, rasche Auffassungsgabe und sehr gute IT-Kenntnisse
• Kommunikationsstarke Persönlichkeit, die offen und herzlich auf Menschen zugeht
• Hohe Eigenverantwortung, Eigenmotivation und proaktive Handlungsweise

Was wir Dir bieten :

• Sehr gute Arbeitszeiten : MO-FR von 08 : 00 Uhr bis 18 : 00 Uhr
• Ein spannendes und dynamisches Arbeitsumfeld mit abwechslungsreichen Aufgaben und Entwicklungsmöglichkeiten in einem innovativen Umfeld
• Internes Bonussystem
• Perfekte Anbindung an ÖV und Autobahn
• Angenehme Atmosphäre - Kommunikation per Du vom Praktikanten bis zum Geschäftsführer
• Beschäftigung auch in Teilzeit möglich (80 -100 %)

Haben wir dich überzeugt?

Dann freuen wir uns über deine Bewerbungsunterlagen. Hierbei benötigen wir deinen aktuellen Lebenslauf sowie deine Arbeitszeugnisse.

Wir freuen uns von Dir zu hören und melden uns schnellstmöglich zurück.

Du hast noch Fragen? Gerne stehen wir dir für einen telefonischen Austausch zur Verfügung und erzählen dir mehr über die Vakanz und unsere Firmenkultur.

Wir wünschen viel Erfolg!

Teleperformance Switzerland

Richtiarkade 16, 8304 Wallisellen, Switzerland

Tel. : +41 (0) 800 110 110

Bei Teleperformance finden Menschen mit unterschiedlichen kulturellen Hintergründen und Lebensweisen zusammen. Wir verpflichten uns dazu Vielfalt zu fördern und diskriminieren unsere Mitarbeiter : innen nicht aufgrund von kultureller oder sozialer Herkunft, Religion, Alter, Weltanschauung oder sexueller Identität.

Besonderes Augenmerk legen wir auf die Chancengleichheit für Bewerber : innen mit Schwerbehinderung und gleichgestellte Personen.

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