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Auditeur(-trice) expérimenté(e) industrie & services

Mazars
Neuchâtel
Cette offre d'emploi n'est pas disponible dans votre pays.

Ta mission

  • Réalisation de missions d’audit auprès de nos clients en Suisse Romande sur des mandats variés pour des entreprises nationales et internationales (CO, IFRS, Swiss GAAP RPC)
  • Coaching et encadrement des équipes sur les mandats
  • Etablissement de présentations et rendus clients (rapports et recommandations)
  • Participation à différents projets internes et aux initiatives de développement de nos clients

Ton profil

  • Tu es au bénéfice d’un Bachelor en économie d’entreprise (HEG ou HEC) ou un master en comptabilité, audit, ou finance
  • En cours de formation d’Expert(e)-comptable ou déjà achevé, tu disposes d’une première expérience en audit (minimum 3 ans)
  • Tu es de langue maternelle française avec de très bonnes connaissances en anglais (l’allemand et / ou l’italien sont un atout)
  • Tu disposes d’un excellent relationnel et d’une bonne gestion du stress
  • Tu disposes d’excellentes capacités de synthèse et d’analyse
  • Tu es force de proposition et aime les challenges

Pourquoi nous rejoindre

  • Esprit entrepreneurial
  • Possibilité de prendre des initiatives et d’être force de proposition
  • Modèles de travail à temps partiel
  • Un temps de travail flexible avec possibilité de faire du télétravail
  • Une évolution de carrière et une formation (financement d’un très large choix de formations continues et internes)
  • Possibilité de travailler à l’étranger (International Mobility Programme de Mazars)

Chez Mazars, l'intégration et la diversité sont au cœur de nos valeurs. Nous considérons qu'être une organisation valorisant l’intégration et la diversité nous rend plus forts en tant qu'entreprise.

Nous cherchons à attirer et à recruter des personnes qui reflètent la pluralité de nos clients et de nos communautés, indépendamment de leur origine sociale, de leur nationalité, de leur handicap, de leur foi ou de leurs croyances, de leur milieu social, de leur âge, de leur orientation sexuelle ou de leur identité de genre.

Mazars sélectionne les candidats sur la base de leurs compétences, de leurs connaissances, de leurs qualifications et de leur expérience.

Il y a 18 jours
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