Elektroinstallateur

Auf einen Blick

Für unser dynamisches Team in der Elektroabteilung suchen wir eine motivierte Ergänzung. Als Elektroinstallateur wirst du nicht nur ein wertvoller Bestandteil unseres Teams sein, sondern auch wesentlich dazu beitragen, die Qualität unserer elektrischen Komponenten und Systeme sicherzustellen.

Zu deinen Aufgaben gehören unter anderem die Installation von Elektrokomponenten, Verdrahtung von Schaltschränken, sowie Messen, Prüfen und Analysieren von elektrischen Funktionen.

Mit einer Reisetätigkeit von ca. 40% wirst du auch die Anlagen beim Kunden weltweit montieren / verkabeln. In unserem Team legen wir Wert auf sorgfältiges Arbeiten, Eigenverantwortung und die Bereitschaft, kreative Ideen einzubringen.

Aufgaben

• Installation von Elektrokomponenten, Baugruppen und Kabeln in Allschwil sowie bei Kunden im In- und Ausland
• Verdrahtung von Schaltschränken und einzelnen Komponenten
• Messen, Prüfen und Analysieren von elektrischen und pneumatischen Funktionen und Systemen
• Selbständiges Arbeiten nach Schaltplänen, Fertigungsdokumenten und einschlägigen Normen der Elektrotechnik, z. B. CE, UL
• Reisetätigkeit ca. 40% für Inbetriebnahmen bei Kunden weltweit
• Sorgfältige und saubere Arbeitsausführung sowie Dokumentation

Hardskills

Automatiker / in EFZ, Schaltanlagenmonteur / in EFZ, Elektroinstallateur / in EFZ oder >

5 Jahre Erfahrung im Bereich Schaltanlagenbau

• Erfahrung in Industrieanlagenprüfungen
• Betriebselektrikerbewilligung nach Art. 13 NIV ist vorteilhaft
• Eidg. dipl. Elektroinstallateur / in ist vorteilhaft
• Sicherer Umgang mit MS-Office
• Deutsch und gute technische Englischkenntnisse

Softskills

• Flair für technische Abläufe in Anlagen
• Freude am Arbeiten im Team
• Präzise, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise gepaart mit einer hohen Flexibilität
• Kompetenter und professioneller Auftritt; klare Kommunikation
• Hohe Kundenorientierung

Wir bieten

• Eine offene und kollegiale Unternehmenskultur
• Freiraum für Ideen
• Teilnahme an Sport und Freizeitangeboten
• Förderung durch Weiterbildung, insbesondere an unserer SKAN Academy
• Intensive und joborientierte Einarbeitung
• Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien
• Offene Kommunikationspolitik
• 5 Wochen Ferien und Möglichkeit auf weitere Ferientage

Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Angelika Läuchli.