Recruiter (70%-100%)

Recruiting ist deine Leidenschaft! Du steuerst selbstständig den Recruiting-Prozess unserer Kunden und sorgst zusammen mit unserem HR Services-Team - durch deine proaktive Arbeitsweise, deine kundenorientierte Einstellung und deine positive Art für eine ausgezeichnete Candidate Experience.

Aufgaben

• Du übernimmst das Recruiting von Fachspezialisten für unsere Kunden von A bis Z in Deutsch und Englisch
• Du führst strukturierte Interviews, primär via MS Teams und situativ vor Ort bei unseren Kunden und erstellst anschliessend Interviewberichte mit konkreten Empfehlungen
• Du suchst selbstständig nach Lösungen, um zu den richtigen Kandidaten zu gelangen und bringst proaktiv Vorschläge, wenn die Suche noch nicht den gewünschten Erfolg gebracht hat
• Durch Active Sourcing identifizierst du potentielle Kandidat*innen und verstehst es, diese kreativ anzusprechen
• Du holst Referenzen ein und kommunizierst Absagen und Zwischenbescheide, sodass die Kandidaten immer über den aktuellen Stand ihrer Bewerbung informiert sind
• Du entwickelst unser Recruiting in die Zukunft unter Berücksichtigung der dafür relevanten Themen (KI im Recruiting, GenZ Employer Branding etc.)

Qualifikation

Du besitzt entweder einen Tertiärabschluss (Bachelor / Master) oder hast deine berufliche Laufbahn mit einer kaufmännischen Ausbildung (mind.

E-Profil) und entsprechenden Weiterbildungen im HR Bereich begonnen

• Du verfügst über mindestens 1 Jahr Erfahrung als Recruiter (strukturierte Interviewführung, Entwicklung von Sourcing-Strategien für Vakanzen)
• Du bist mit Social Media Recruiting vertraut, hast idealerweise Erfahrung im Active Sourcing und weisst genau, mit welchen Massnahmen unsere Kunden zu den gewünschten Kandidaten gelangen
• Du beschäftigst dich mit neuen Trends und Entwicklungen im Recruiting und bringst diese aktiv in unser Team ein
• Du besitzt stilsichere Deutschkenntnisse und kannst dich fliessend in Englisch ausdrücken (mind. B2 Niveau)
• Du bist sehr IT affin, arbeitest eigenständig und behältst immer den Überblick über deine laufenden Vakanzen

Benefits

• Spannende Kunden aus den verschiedensten Branchen
• Ein dynamisches Umfeld und ein Job mit viel Abwechslung, Freiheit und Eigenständigkeit
• Flexible Arbeitszeiten, damit du Privatleben, Weiterbildungen und deinen Beruf in Einklang bringen kannst
• Ein moderner Arbeitsplatz in unseren Büros im Zürcher Seefeld, im Home Office oder bei unseren Kunden
• Je nach Ausbildungs- und Erfahrungsrucksack ein Salär von 72 95 k

Freust du dich darauf, für eine Vielzahl von Kunden im Einsatz zu sein? Schaffst du es, unsere Kunden durch deine positive Art und deine Professionalität für dich zu gewinnen?

Dann freuen wir uns schon auf deine Bewerbung, denn wir brauchen deinen vollen Einsatz!

Anna Kotrba oder Annette Corona sind bei Fragen gerne für dich da (+41 44 915 12 12). Für diese Stellenbesetzung werden ausschliesslich Direktbewerbungen berücksichtigt.

HC Solutions ist ein junges & aufstrebendes Unternehmen, das KMUs massgeschneiderte Outsourcing-Lösungen in allen Bereichen des HR Managements anbietet.