(Senior) Account Executive 80-100% (all genders)

Deine Aufgaben

• Du bist für die Gewinnung von Neukunden in Deiner Region bzw. Branche zuständig
• Die Warm- sowie Kaltakquise (hauptsächlich online) gehört zu Deinem täglichen Geschäft
• Du verstehst es, Neukunden die Vorteile unserer Plattform und Dienstleistung aufzuzeigen und überzeugst diese von unseren Produkten
• Mit Deinen Teamkolleg : innen zusammen bist du für die Gewinnung von RPO (Recruitment Process Outsourcing) Projekten verantwortlich
• Du arbeitest eng mit unserem unserem Sales Development und Customer Success Management Team zusammen
• Zudem trägst Du zu einem erfolgreichen Vertriebszyklus bei, indem du wichtige Informationen in unserem CRM festhältst
• Du bringst Deine Expertise im Rahmen interner Projekte mit ein und teilst Dein Wissen mit Deinen Kolleg : innen

Dein Profil

• Du bringst mind. 3 Jahre Berufserfahrung als Account Executive, Recruiting Specialist : in oder im Vertrieb als Kundenberater : in bei einem Personaldienstleister oder in einer ähnlichen Branche mit
• Du verfügst über sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, gepaart mit einer ausgezeichneten Gabe zum aktiven Zuhören und aufgestellten sowie positiven Art
• Du bringst einen ausgeprägten Durchhaltewillen mit und bist in der Lage, unseren Kund : innen massgeschneiderte Lösungen anzubieten
• Du bist eine integre Person und erledigst Aufträge gewissenhaft
• Du fühlst Dich in einer schnell wachsenden Remote-Umgebung wohl
• Du kennst eines der gängigen CRM Systeme (wie z.B. Salesforce) und bist versiert im Umgang mit den MS-Office Tools
• Deutsch : Auf muttersprachlichem Niveau
• Englisch : mind. Niveau B2 Fortgeschrittene Sprachverwendung

Team

Das Team von Lionstep besteht derzeit aus rund 80 Mitarbeitenden. Wir sind ein international tätiges Unternehmen, wobei unsere Mitarbeitenden in der Schweiz, Deutschland, USA, Spanien, Portugal, Serbien und Rumänien tätig sind.

Das Zusammengehörigkeitsgefühl des gesamten Lionstepteams ist unschlagbar und einzigartig. Wir pflegen einen regelmässigen auch teamübergreifenden Austausch und schätzen neue innovative Ideen.

• Berichterstattung an : Claudia Bolliger (Co-Founder & Co-CEO)
• Kolleg*innen : 8
• Teamsprache : Deutsch & Englisch

Werte

Transparenz

Wir bauen vertrauensvolle Beziehungen auf, indem wir offen und ehrlich in der Art und Weise sind, wie wir Informationen teilen und erhalten nach oben, nach unten und in unserer gesamten Organisation.

Menschen zuerst

Wir kümmern uns um Menschen! Wir setzen das kollektive Potenzial unserer Kunden und Teams frei, indem wir die individuellen Bedürfnisse verstehen und Talenten sowie Lions ermöglichen, sich zu entfalten.

Ehrgeiz

Wir ruhen nicht! Wir setzen unsere Vision in die Tat um und verschieben jeden Tag die Grenzen durch Neugier, Mut und die Leidenschaft, uns und andere weiterzuentwickeln.

Benefits

• Remote Work & flexible Arbeitszeiten
• Neuste technologische Arbeitsmittel (wie z.B. MacBooks, Slack, Salesforce etc.) für die Interaktion mit unseren Kunden, Talenten sowie Teamkolleg : innen
• Je nach Land und Anstellungsvertrag, bieten wir eine überdurchschnittliche Anzahl an Mutterschafts-, Vaterschafts- sowie Urlaubstagen
• Tolles, internationales Team mit jungen & dynamischen Leuten, die grosse Ziele haben und Spass haben wollen
• Trainings durch interne sowie externe Coaches
• Regelmässige physische und virtuelle Team Events
• Mitarbeitendenrabatte auf Corporate Benefits
• Unterstützung von Weiterbildungen und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Hundefreundliches Office in Zürich
• Möglichkeit von unbezahltem Urlaub

Bruttogehalt

Fixum je nach relevanter Berufserfahrung :

3-4 Jahre : CHF 90'000 - 110'000 / Jahr

5+ Jahre : Ab CHF 110'000 / Jahr

Bonus

Je nach Zielerreichungsgrad mind. 20% zusätzlich

Ansprechpartner

David Boll (Head of People & Culture)

Claudia Bolliger (Co-Founder & Co-CEO)

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Über uns

Lionstep unterstützt Unternehmen bei der Identifizierung, Suche und Einstellung neuer Mitarbeiter in einer einzigartigen Kombination aus künstlicher Intelligenz und menschlicher Interaktion.

Über 700 internationale Unternehmen unterstützen wir bereits bei der Suche nach neuen Mitarbeitenden. Wir arbeiten nur im direkten Auftrag eines Kunden, geben den Kunden wichtige Insights zum Markgeschehen, beraten ihn und geben ein transparentes, fundiertes Feedback gemäss unserem CELS-Modell.

Zudem schätzen unsere Kandidaten den neuen Ansatz im Recruitingprozess, was sich in unseren Google Reviews widerspiegelt.

Klicke hier , um unsere Bewertungen zu sehen.

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