Fachperson Gesundheit oder Betreuung EFZ (a) 80-100% für das Wohnen für Menschen mit Demenz

In diesem spannenden Job

• Pflegst und betreust du die Bewohnenden unter Berücksichtigung der individuellen Gewohnheiten und Möglichkeiten
• Setzt du den Pflegeprozess um und beobachtest und erkennst den pflegerischen Bedarf
• Führst du selbständig medizinaltechnische Verrichtungen und diagnostisch-therapeutische Massnahmen in stabilen Pflegesituationen durch
• Begleitest du die ärztlichen Visiten und nimmst ärztliche Verordnungen entgegen, die du in stabilen Pflegesituationen ausführst
• Gestaltest du den Alltag und eine wohnliche Umgebung zusammen mit den Bewohnenden je nach Bedürfnis und Tagesform
• Erfasst du die Leistungen- und Materialien im zugeteilten Bereich

Was du mitbringst

• Abgeschlossene Ausbildung als Fachperson Gesundheit oder Betreuung EFZ
• Erfahrung, Interesse und Fachkenntnisse in geriatrischer und gerontopsychiatrischer Pflege
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Menschen mit Demenz und ihren Angehörigen
• Erfahrung in der Gestaltung und Umsetzung des Pflegeprozesses
• Kreativität und Humor, sehr gute Deutschkenntnisse

Das darfst du bei uns erwarten

• Ein kompetentes, sehr engagiertes und aufgestelltes Team
• Gute Einführung
• Hohe Eigenverantwortung mit angemessenem Gestaltungsfreiraum
• Einen fairen und marktkonformen Lohn sowie zeitliche Zuschläge für Wochenend- und Abenddienste
• Umkleidezeit ist in der Arbeitszeit enthalten
• Wir übernehmen 60% der Beiträge in deine Pensionskasse und die Kosten für die Krankentaggeldversicherung übernehmen wir ganz
• Höhere Sparbeiträge in der PK bei Teilzeitarbeit, da der Koordinationsabzug angepasst ist
• 100% Lohnfortzahlung während 16, statt 14 Wochen beim Mutterschaftsurlaub und 100 % Lohnfortzahlung während 10 Tagen beim Vaterschaftsurlaub (anstelle von 80%)
• 25 Tage Ferien für alle, 30 Tage ab dem 50. Altersjahr und 35 Tage ab dem 60-igsten
• Dienstaltersgeschenk ab 5 Dienstjahren
• unbezahlter Urlaub (soweit betrieblich möglich)
• Unterstützung im Erwerb von neuen beruflichen Kompetenzen und sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten (Übernahme 90% der Kosten, 100% der Arbeitszeit)
• Weitere Benefits wie gratis Mineralwasser und Äpfel am Arbeitsplatz, 20% Rabatt bei einem privaten Restaurantbesuch, attraktive Verpflegungsmöglichkeit, Gesundheitsförderung (Bike-to-Work, offerierte Sportaktivitäten), 20% Rabatt in der Apotheke, 10% Rabatt beim Besuch des Coiffeurs, Zugang zu verschiedenen Plattformen, bei welchen du Vergünstigungen aus den Bereichen Shopping, Lifestyle und Anderes erhältst
• Geburtstags- und Weihnachtsgeschenk und immer mal wieder eine Überraschung zwischendurch
• Dein Arbeitsplatz ist nur gerade fünf Minuten vom Bahnhof entfernt

Vielleicht ist der Bewerben-Button ja dein (und unser!) Schlüssel ins Glück? Wir freuen uns auf jeden Fall, deine Unterlagen zu studieren.

Ein Motivationsschreiben ist nicht nötig, deine Leidenschaft und dein Interesse für die Pflege hingegen schon.

Hast du noch Fragen? Natascha Bosshart, Leitung Pflege und Betreuung, gibt dir gerne Auskunft unter 052 355 56 59.