HR Fachfrau Entwicklung 80 - 100% (m/w/d)
Was ist meine Funktion? Übernehmen Sie die Leitung inder Berufsbildung und Personalentwicklung : - Sicherstellung undzielgerichteter Ausbau der gruppenweiten Aus- undWeiterbildungsangebote - Berufsbildung der Unternehmensgruppen inZusammenarbeit mit den Berufs- und Praxisbildnern - Superuser fürdie Anwendung und Weiterentwicklung des bestehendenIT-Personalentwicklungstools (Zeugnistool, Bildungsinventar,Learning Management) - Leitung und Changemanagement bei diversenProjekten - Ermittlung des Ausbildungsbedarfs und Entwicklung vonentsprechenden Aus- und Weiterbildungsaktivitäten sowie ständigeKontrolle der umgesetzten Massnahmen - Beratung der Führungskräfteund HR Business Beratung in allen Fragen der Aus- undWeiterbildung, inkl.
Berufsbildung - Planung und Ausbau derNachfolgeplanung in Zusammenarbeit mit dem HR-Team und denLinienverantwortlichen Was brauche ich, um erfolgreich zu sein?
- HR Fachausweis oder gleichwertig - Erfahrung in der Projektarbeit,Weiterbildung im Projektmanagement von Vorteil - Erfahrung in derPersonalentwicklung und im Umgang mit den aktuellenUnterstützungstools und -instrumenten - Erfahrung im Bereich HR undBerufsbildung - Ausgeprägte Selbständigkeit, Beharrlichkeit,Eigenverantwortung sowie Ziel- und Ergebnisorientierung - VersierteIT-Kenntnisse und Freude an der Arbeit und Weiterentwicklungmoderner Hilfsmitteln - Deutsch oder Französisch als Muttersprache,gute Kenntnisse der jeweils anderen Sprache - Reisebereitschaft miteigenem Auto für Besuche der Standorte im Einzugsgebiet Was sindmeine Vorteile?
- Gestaltungsspielraum - Sehr guteAnstellungsbedingungen - Gute Sozialleistungen - Lohn nachAbsprache Was zeichnet das Unternehmen aus?
Unternehmen als Teileines internationalen Konzerns. Sprachen Deutsch : C2 -Muttersprachliches Niveau Französisch : B2 - Sehr Gut ArbeitsortAarberg Vakanz-Nummer ZGV-4CC Firmenprofil Unternehmen als Teileines internationalen Konzerns.
Arbeitsort Aarberg Erfahrungen - HRFachausweis oder gleichwertig - Erfahrung in der Projektarbeit,Weiterbildung im Projektmanagement von Vorteil - Erfahrung in derPersonalentwicklung und im Umgang mit den aktuellenUnterstützungstools und -instrumenten - Erfahrung im Bereich HR undBerufsbildung - Ausgeprägte Selbständigkeit, Beharrlichkeit,Eigenverantwortung sowie Ziel- und Ergebnisorientierung - VersierteIT-Kenntnisse und Freude an der Arbeit und Weiterentwicklungmoderner Hilfsmitteln - Deutsch oder Französisch als Muttersprache,gute Kenntnisse der jeweils anderen Sprache - Reisebereitschaft miteigenem Auto für Besuche der Standorte im EinzugsgebietVakanz-Nummer ZGV-4CC Anstellung Unbefristet [email protected]
Sachbearbeiterin Administration und HR 80-100%
Mithilfe im HR Bereich und HR Projekten. Erfahrung als Assistenz der Geschäftsleitung oder Direktionsassistenz. Nadja Stampfli gibt Ihnen sehr gerne weitere Auskünfte über diese Stelle bekannt. In wenigen Schritten können Sie sich auch direkt auf www. ...
Fachfrau/-mann Operationstechnik 80 - 100%
Fachfrau/-mann Operationstechnik 80 - 100%. Sie sind diplomierte/r Fachfrau/-mann Operationstechnik HF und bringen idealerweise Berufserfahrung mit. Egal, wohin es Sie zieht: Die Wege sind kurz und die öffentlichen Verkehrsnetze sehr gut ausgebaut. Dabei führen Sie Vorbereitungs- und Aufräumarbeiten...
Leiter/-in HR IT-Systeme und Payroll 80-100%
Gehälter des Kantonspersonals, der Lehrkräfte und externer Kunden gewährleisten. Als Mitglied der Geschäftsleitung die Führung und Weiterentwicklung des kantonalen Personalamts mitverantworten. Ausbildung und Erfahrung in der Führung und Leitung von Projekten. Der genaue Lohn ist abhängig von Ihren ...
Fachfrau / Fachmann Gesundheit (FaGe) Anästhesie 80-100%
Durchführung medizinisch-technischer Verfahren wie Blutentnahmen und das Anlegen von Venenkathetern. Mindestens ein Jahr relevante Berufserfahrung im Bereich Anästhesiepflege. Wenn Sie Teil eines stabilen und dynamischen Teams werden möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!. Vorbereitung von Basi...
HR-Generalist:in 80-100% (M/W/D)
Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion. Sie bereiten die Lohndaten Ihres Teilbereichs vor und geben diese an die zuständige Stelle zur Auszahlung weiter. Aktive Mitarbeit in verschiedenen HR-Projekten. Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Französischkenntnisse. ...
HR Business Partner 80 - 100% (m/w/d)
Arbeitsort Bern Erfahrungen - HR Fachausweisoder Hochschulabschluss - Mehrjährige Berufspraxis invergleichbarer Funktion - SAP Kenntnisse von grossem Vorteil -Einwandfreie Deutsch- & Französischkenntnisse je m/sVakanz-Nummer 55B-UFW Anstellung Unbefristet Emaila. ...
Fachfrau Gesundheit EFZ (m,w,d) 80-100%
Fachfrau Gesundheit EFZ (m,w,d) 80-100%. Wochen Ferien, ab 45 Jahren 6 Wochen, ab 55 Jahren 7 Wochen. Frau Elisabeth Wüthrich, Consultant Retail, beantwortet Ihre Fragen gerne unter der Nummer 058 233 44 89. Unser Kunde welcher sich um die Langzeitpflege von betagten Menschen kümmert, damit der Lebe...
Fachfrau / Fachmann Gesundheit mit Berufsbildner 80-100%
Mitarbeitende, die sich für ihre Arbeit vollständig umziehen müssen, erhalten bei einem 100% Arbeitspensum vier zusätzliche, bezahlte freie Tage. Abgeschlossener Berufsbildner-Kurs und Erfahrung in der Berufsbildung oder Interesse diesen zu absolvieren. ...
HR-Assistenz (m/w/d) 80-100%
Erste Berufserfahrung im HR-Bereich von Vorteil. Pflege und Aktualisierung von Mitarbeiterdaten in unserer HR-Datenbank. Unterstützung bei der Durchführung von Schulungen und Weiterbildungen. Mitarbeit bei HR-Projekten und -Initiativen. ...
HR Generalist/in 80-100%
Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalarbeit. Betreuung und Entwicklung der Mitarbeitenden. Führen von Bewerbungsgesprächen. Mitarbeit und Leitung von HR-Projekten. ...