Praktikum Projektmanagement Healthcare (6 Monate) (w/m) 80%-100%Galenica AG

Das kannst du bewirken

• Erkunde die Kundenbedürfnisse und Markttrends im Healthcare-Sektor und lerne wie diese Erkenntnisse in unseren Dienstleistungen angewendet werden können, Unterstütze das Team, indem du Markttrends beobachtest und wertvolle Einblicke gewinnst
• Assistiere in Healthcare-Projekten und trage mit deiner Unterstützung zu Verbesserungen bei, lerne von deinem Team und bringe deine Ideen ein, um gemeinsam innovative Ansätze zu erkunden
• Unterstütze das Projektportfoliomanagement durch deine Mitarbeit und hilf mit die Prozesse weiterzuentwickeln um einen realistischen Blick auf unsere Projekte zu erhalten
• Kreiere Entscheidungsgrundlagen und Präsentationen, die genau ins Schwarze treffen, deine zielgruppengerechten Inhalte inspirieren und überzeugen auf allen Ebenen

Das bringst du mit

• Fortgeschrittenes oder abgeschlossenes Studium (Universität / ETH / FH) in Gesundheitsökonomie / -wissenschaften, Pharmazie oder Wirtschaftswissenschaften
• Starkes Interesse an Gesundheitsdienstleistungen in Apotheken und idealerweise erste Erfahrungen mit Design Thinking oder agilen Projektmanagement-Methoden
• Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Kompetenzen gepaart mit einer selbstständigen und zielorientierten Arbeitsweise
• Die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte klar und verständlich aufzubereiten und zu präsentieren
• Eine motivierte und lernbereite Persönlichkeit, die bereit ist, sich tiefgehend mit dem dynamischen Healthcare-Markt auseinanderzusetzen
• Exzellente Deutsch- oder Französischkenntnisse, ergänzt durch gute Kenntnisse in der jeweils anderen Sprache und gute Englischkenntnisse

Das bieten wir dir

Lohn

• 13. Monatslohn
• Erfolgsbeteiligung oder individueller Bonus je nach Funktion

Arbeit & Ferien

• 42h-Woche
• Flexible Arbeitszeiten je nach Funktion
• Homeoffice je nach Funktion möglich
• Mind. 25 Tage Ferien
• Möglichkeit, Ferien zu kaufen oder unbezahlten Urlaub zu beziehen

Pensionskasse

• Vorteilhafte Prämienaufteilung : ca. ⅔ Arbeitgeberin, ⅓ Arbeitnehmende
• Freiwillig Plan Plus wählen und mehr in die Pensionskasse einzahlen

Mutter- und Vaterschaftsurlaub

• Mutterschaftsurlaub : 16 Wochen bezahlt zu 80% des Gehalts
• Vaterschaftsurlaub : 10 Tage bezahlt zu 100% des Gehalts

Weiterbildung

• Unterstützung und Finanzierung von internen und externen Weiterbildungen
• Prämie bei erfolgreichem Abschluss der Weiterbildung

Familie & Beruf

• Familienfreundlich : Teilzeitanstellung möglich
• Kinderfonds für eigene Kinder mit Vorzugszins und Beteiligung Arbeitgeberin
• Heirats- und Geburtszulagen

Mobilität

• Parkplätze mit vorteilhaften Tarifen oder Beteiligung ÖV-Jahresabo je nach Standort
• Flottenrabatt : attraktive Konditionen für Personenwagen
• Treibstoff-Vergünstigung

Verpflegung

Personalrestaurant mit attraktiven Preisen

Das gibt es noch obendrauf

• Personalrabatt bis zu 25% in unseren Apotheken
• Prämien für die Vermittlung von neuen Mitarbeitenden
• Namensaktien zu Vorzugspreisen
• Ermässigungen bei Partnerunternehmen (Fitness, Hotels, Sprachschulen, Elektronikgeschäfte, Weinhandel
• Dienstaltergeschenk : Prämie und zusätzliche Ferientage alle 5 Jahre
• Mobileabo und Smartphone zu attraktiven Preisen
• Vergünstigung Krankenkassen-Zusatzversicherung
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