Lead Customer Value Management (w/m), 80-100% Galenica Bern 80%-100%Galenica AG

Galenica AG
Berne
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Das kannst du bewirken

  • Entwickle und implementiere innovative Strategien zur Steigerung des Kundenwertes, des NPS und der Kundenbindung, um eine langfristige Loyalität zu sichern
  • Manage und entwickle unsere Treueprogramme weiter, um die Kundenbindung effizient zu stärken
  • Kreiere und setze zielgerichtete (1to1) Marketingkampagnen um, mit Schwerpunkt auf triggerbasierten, automatisierten Konzepten für Cross- und Upselling sowie Kundenloyalisierung
  • Definiere und entwickle KPIs zur Messung der Effizienz und Effektivität von Maßnahmen im Bestandskundenmanagement
  • Verantworte die strategische Entwicklung der Omni-Channel-Marketing- und CRM-Systemlandschaft für datenbasiertes Marketing
  • Sei der Motor hinter innovativen Ansätzen und Lösungen, die unsere Position im Markt stärken und unser Kundenwertmanagement auf die nächste Stufe heben.

Das bringst du mit

  • Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Marketing oder einem verwandten Bereich
  • Tiefgreifende betriebswirtschaftliche Kenntnisse und umfangreiche Erfahrung in Marketing und Vertrieb
  • Mehrjährige Führungserfahrung in Marketing, Vertrieb oder einer vergleichbaren Funktion
  • Analytischer, konzeptioneller Teamplayer mit starker "Can-Do"-Mentalität, tiefem Marktinteresse und gelebter Kundenorientierung
  • Fundiertes Wissen im Kundenwertmanagement und Kundenbindung, hohe Affinität für datenbasiertes Marketing, überzeugendes Auftreten und Kommunikationsstärke, motivierende Persönlichkeit mit agilem Mindset
  • Deutsch als Muttersprache mit sehr guten Französischkenntnissen (mindestens B2); gute Englischkenntnisse sind von Vorteil.

Das bieten wir dir

Lohn

  • 13. Monatslohn
  • Erfolgsbeteiligung oder individueller Bonus je nach Funktion

Arbeit & Ferien

  • 42h-Woche
  • Flexible Arbeitszeiten je nach Funktion
  • Homeoffice je nach Funktion möglich
  • Mind. 25 Tage Ferien
  • Möglichkeit, Ferien zu kaufen oder unbezahlten Urlaub zu beziehen

Pensionskasse

  • Vorteilhafte Prämienaufteilung : ca. ⅔ Arbeitgeberin, ⅓ Arbeitnehmende
  • Freiwillig Plan Plus wählen und mehr in die Pensionskasse einzahlen

Mutter- und Vaterschaftsurlaub

Weiterbildung

  • Unterstützung und Finanzierung von internen und externen Weiterbildungen
  • Prämie bei erfolgreichem Abschluss der Weiterbildung

Familie & Beruf

  • Familienfreundlich : Teilzeitanstellung möglich
  • Kinderfonds für eigene Kinder mit Vorzugszins und Beteiligung Arbeitgeberin
  • Heirats- und Geburtszulagen

Mobilität

  • Parkplätze mit vorteilhaften Tarifen oder Beteiligung ÖV-Jahresabo je nach Standort
  • Flottenrabatt : attraktive Konditionen für Personenwagen
  • Treibstoff-Vergünstigung

Verpflegung

Personalrestaurant mit attraktiven Preisen

Das gibt es noch obendrauf

  • Personalrabatt bis zu 25% in unseren Apotheken
  • Prämien für die Vermittlung von neuen Mitarbeitenden
  • Namensaktien zu Vorzugspreisen
  • Ermässigungen bei Partnerunternehmen (Fitness, Hotels, Sprachschulen, Elektronikgeschäfte, Weinhandel
  • Dienstaltergeschenk : Prämie und zusätzliche Ferientage alle 5 Jahre
  • Mobileabo und Smartphone zu attraktiven Preisen
  • Vergünstigung Krankenkassen-Zusatzversicherung
  • Il y a plus de 30 jours
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